1、事前由旧生家长将园所的DM交给新生家长（让新生家长对我们的教学有初步印象）。亲切招呼家长、孩子入园。招呼新生家长时不要忽略了旧生家长，有旧生家长在一旁鼓吹有加分作用。让新生家长肯定我们的教学，也让家长知道如果我们教不好，也不会有那么多家长介绍来园就读。要掌握这个时机让孩子注册就读。
2、五步招生爆量的模型是第一步得做市场渲染，让家长在走进幼儿园之前就对幼儿有所认识。第二步做采单，采单的前提是做信任。第三步做邀约，邀约的前提是培养亲密度。第四步做关单，关单的前提是要认同，第五步做口碑，口碑是不断的可以维系你的所有招生的成功率，这是讲的这个五步招生的模型。
3、线上渠道招生 可以借助官网、APP、微信、新媒体等线上平台，通过在平台上发布软文、活动、最新动态，实现兴趣客户的线上转化。如用微信做线上招生。
4、加强家校沟通与互动、把握每个与孩子沟通、交流的机会，让孩子在健康成长、快乐学习！“三八妇女节”亲子活动期待您的报名参与。
创造友好环境：幼儿园是孩子们的第一个社交圈子，创造一个友好、温暖的环境至关重要。营造欢迎的氛围，让孩子感到舒适和快乐。可以通过布置色彩丰富、有趣的教室，提供舒适的休息区域和游戏设施，让孩子们在愉快的环境中玩耍和学习。
高度重视保育工作。孩子在园能否在生活上得到细心照顾是家长最关心的事，保育工作需常抓不懈，一点一滴认真细致地做好，如果孩子吃不好、睡不好，教育理念再先进，教育方法再多样也不可能得到家长的信任。注重和家长的沟通交流，孩子刚入园时，家长易患“健康与生活照顾的焦虑”症，总是担心。
我找个家长问一下。（找家长）好了，你们说的也都对，但不是最主要的。如果是玩得好，显然不是，就去公园了，如果是吃得好，更不是，在家里吃得更好，为了识字？你在家里教，孩子学得也多。之所以把孩子送到幼儿园来，是为了让孩子开始融入社会。大人有大人的社会，小孩子的社会在哪里？只有幼儿园。
爱，有利于孩子健康成长；爱，可以缩小师生之间的距离，可以使孩子把幼儿园当作自己的家；爱，可以让孩子爱上幼儿园。这就是成功管理了一所幼儿园。二 引进先进的教学理念，是幼儿园的核心所在 创新是一个集体不断发展的源泉，是前进的动力所在。
所以我说，家长对你幼儿园认识的深度，决定他把孩子送到你幼儿园的速度。 千万不要以为，幼儿园只要一开张就有大量孩子入园，你需要给幼儿园塑造价值。作为园长，你需要告诉家长他所不知道的幼教背景知识，你需要告诉家长如何更有效的享受你的保育和教育。
范文1：家长朋友们，你们好！我是新来的老师。为了今后在教育孩子学习与为人方面可以及时家长们进行沟通，特建此群。希望家长朋友们有问题或建议可以在这里互相交流反馈。
给我一颗幼苗，还你一颗大树。全新育儿，全新成长。用心播种，用爱灌溉。我们伴你健康成长。花的美丽始于幼苗，人的成就发于幼儿。精彩童年，梦想家园。今天的阳光，明天的栋梁。不拔苗助长，求根深叶茂。让孩子赢在起跑线上。护苗更育苗，阳光新一代。
打电话通知。幼儿园通知家长报名，可以打电话通知。现在每个人手里都有一部电话，幼儿园临报名之时，要通知家长报名，可以挨个挨个地给家长打电话，给家长打电话通知，这样很方便，而且可以确保每一位家长都知晓报名的时间和注意事项，采取这种方式通知，效率要高一些。班级群通知。
各位家长朋友：下午好！ 今天可以开始报名了，请各位家长给自己的小朋友报下名。
叫家长报名的委婉的话1 拒绝一：孩子太小不想学，或太小了 1 、小孩子不想吃饭，爸妈就真的听从小孩子不用吃饭了，好了，让他饿吧！小孩子不吃东西怎么会快快长大，所以父母要强迫他吃，但得用方法疏通小孩子想办法一定要他吃，孩子绝对不能不吃饭的。
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