华东理工大学评优评奖条件如下：先进个人评选具体评选条件：（1）优秀学生：德育考核成绩85分以上、获得综合奖学金二等奖（包括二等奖）以上、社会工作奖B等以上。（2）优秀学生干部：德育考核成绩85分以上、获得综合奖学金三等奖（包括三等奖）以上、社会工作奖A等。
扎实的专业知识：丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。树立为学生服务的意识：服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。
大学里的优秀学生干部一般是每个院系下面的组织分配指标，然后再分配到部门，往往指标不够。想评上优秀学生干部不仅仅要有所作为，还要和老师、其他学生干部之间关系融洽，这样在评比的时候别人才会想到你。一般评比优秀学生干部是靠推荐的，没有人会严格意义上去评分数，都是靠自己的能力和社交关系。
三好学生 “三好学生”的评选自1954年开始，以固定的评选比例、基本相同的衡量标准，在中国的所有大、中、小学校普遍推行。“三好”成为学生追求的目标和荣誉，也成为“好孩子、好学生”的同义词。
有着强烈的责任意识的，包括做学生的责任、做子女的责任、做社会小公民的责任，这是道德的基本体现。“优秀学生” 首先该是一个道德健全的人。还必须是有着自信、严谨、毅力、创新、求异、快乐等素质。
所有三峡大学学生会成员，包括主席团成员、部长和干事，均须按照本制度进行考核。如有其他特殊规定，需从其规定执行。组织部负责本制度的实施，对学生干部的德、能、勤、绩进行全面考察，重点评价工作实绩。考核旨在培养服务意识和创新精神。
三峡大学学生会的干部考核制度，旨在全面评估学生干部的道德、能力和工作表现，以培养他们的服务意识和创新精神。考核办法由组织部执行，针对主席团成员、部长和干事等全体成员。
三峡大学学生会为了加强对各部门的监督与管理，提升工作效率，特依据《三峡大学学生会章程》制定了一套详细的部门考核制度。该制度覆盖所有学生会部门，除非另有特殊规定，否则均适用。组织部负责该制度的实施，其目标是强化监督，提高效率，并培养各部门的创新意识和责任感。
1、大连外国语大学本科学生干部考核实施办法是：为进一步加强我院班干部组织建设，增强班干部的自我管理、自我教育、自我服务意识，充分调动班干部的积极性、主动性和创造性，提高班干部队伍的整体素质，带动我院学生工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定本办法。
2、一）诚信考试先进集体不超过参评单位的 40%。（二）学生公寓先进集体不超过参评单位的 40%。（三）优秀班级不超过班级总数的 10%。（四）优良学风先进班级不超过班级总数的 10%。（五）文明寝室不超过全日制本科学生寝室总数的 20%。
3、大连外国语学院座落在美丽的海滨城市大连。其前身为大连日语专科学校，是在周恩来总理的亲切关怀下，为培养外事干部和日本语翻译人才于1964年9月建立的。现为辽宁省属高校。经过40余年的建设，学院已发展为一所以外语为主，文经管工法等多学科协调发展的外国语大学。
4、问题一：我是大连外国语学院的学生，大外以前的名字叫做大连日本语学院，日语也算是有着悠久历史了。到日本去你如果提大外他们还是很认可的，而相对的其他的一些外国语院校在日本就没有这么大的知名度。日本人确实是很多，如果是零基础的学生大二开始就会有外教课，日语教学。
1、作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员（预备党员）、一定身份的学生干部、应届毕业生，校级以上奖励。
2、这段经历至今仍烙印在我心中，即便在后续的学术生涯中，我获得了诸如优秀学生干部、上海市优秀毕业生等荣誉，那份挫败感依旧挥之不去。据说，当时刑法专业的博士生导师已经转至山东大学（威海）任教，法学院的教师团队也出现了较大的变动。
3、同时我们还有“国家本科优秀教学团队”。以上三个“国字号”是目前全国民办高校唯一的，也是很多重点大学现在也少有的，山东省大学中具有三个“国字号”的大学仅有三所（山东大学、山东英才学院、济南大学）。
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