可以按照工龄的合并计算来算工龄，就是把你读研这段间断的时间扣除后算工龄就可以；工龄的计算有一下三种方式：连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
那读研究生是不计算工龄的，工作年限是以你档案进入工作单位所在人才市场并且开始有单位交五险一金开始计算的如果你是在职人员，已经开始交了五险一金，得到单位的允许委培读全日制研究生，档案不转入学校，在读期间单位继续帮你交五险一金，那研究生在读期间也是计入你的工作年限的。
读研究生期间算工龄吗读研究生期间是否算工龄，需要根据实际情况进行确定。分别是：（1）高等学校毕业后直接考取研究生的，在研究生学习期间确实不能计算工作年限。不过如果是在职人员考取研究生的，学习期间可以计算工龄；（2）工作了一段时间再考取研究生的，学习期间可以算工龄。
统招研究生算工龄是分情况而论的，如果是在考之前已经参加工作的可以算工龄，但是如果没有参加工作是不急工龄的，具体规定如下：凡在机关、国有、集体企事业单位工作的已获得硕士以上学位的毕业研究生，其攻读该学位的规定学制时间均可计算为连续工龄。
对于这类学生而言，他们的工龄从正式开始工作之日起计算。因此，读研期间并不计入工龄，直到他们完成学业并正式入职。这种规定有助于确保公平性，不论学生是直接就业还是选择继续深造，都能根据实际工作时间获得相应的工龄。值得注意的是，工龄对于员工的福利待遇、晋升机会以及社会保障等方面都具有重要意义。
具体到读研期间，国家政策并未明确指出其是否算作工龄的一部分。但根据《通知》中所规定的计算方法，可以理解为，读研期间的学习是基于已有的工作经历，因此在一定意义上，读研可以被视为职业生涯中的一部分，从而在某种程度上算作工龄的累积。
军队通常没有提到“干龄”的概念。在军队系统内，更注重的是军龄的积累。军龄与军人的工资待遇紧密相关。军人在军校攻读研究生，或是进入地方院校深造，这些时间段都计算在军龄之内。如果军人在入伍前已具备在国企、国家机关，或街道、社区正式工作经历，这些工作年数同样会被认定为军龄。
不算，干龄是以毕业时间为基点算起的。以我中队的各位干部干龄为证。军校学员四年算军龄，地方大学入伍的军龄都不算。军校学员属于特殊群体，介于士兵和军官之间。说自己是干部，但拿的是津贴，享受的是供给制。干龄必须是毕业后所在单位干部部门首次下达的任职命令时间起算。
国防生从大四学年下学期的30号正式入伍开始计算军龄。
1、可以按照工龄的合并计算来算工龄，就是把你读研这段间断的时间扣除后算工龄就可以；工龄的计算有一下三种方式：连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
2、因此，工作一年后选择读研，这一阶段是否被计算为工作年限，关键在于读研期间是否仍处于工作状态。如果读研期间并未完全脱离工作环境，如兼职、实习或通过远程方式参与项目等，可以视为工作的一部分，从而将这期间的时间计入工作年限。
3、对于国内的博士生而言，其学习期间的工龄计算有所依据。对于出国攻读博士学位的研究生而言，工龄计算遵循更早的政策规定。在这样的基础上，我们可以了解到，对于在职人员考取国内硕士生，其学习期间自然也计算工龄。
4、一般而言，工作后读研究生的工龄计算方法有以下几种：一般认为，在职期间持续工作满1年，并已缴纳社保或个税，则算作1年的工作经验。如果在职期间同时进行研究生学习，那么完成学业后的职业发展应当从该时间点开始计算。如果休学时停止工作，则在休学期间不计算工作年限。
5、这表明，对于选择在本科毕业后直接读研的人员，其工龄从毕业后正式工作之日起开始计算。具体到读研期间，国家政策并未明确指出其是否算作工龄的一部分。
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