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新西兰移民护士
新西兰对国际护士的依赖率超过32%，所以新西兰注册护士行业一直稳居移民成功率榜首。发达国家的人口老龄化是普遍存在的问题，而国家提供的近乎全民公费医疗保障体系也侧面反映了对医疗护理人员的大需求量。
新西兰 护工 技术移民
新西兰护工技术移民是指通过技术移民途径，将有护理经验的海外人才引入新西兰，以填补该国老年护理行业的劳动力缺口。这种移民项目主要针对有护理经验的海外护理人员，旨在解决新西兰养老护理行业的人力短缺问题。
年龄要求：申请人需在55周岁以下。护理经验：申请人需具备护理专业经验或有相关护理工作经验。语言要求：申请工签时无需雅思成绩，但在两年后转永久居民时需达到6.5分。申请流程：申请人需通过新西兰境内的养老机构、家庭护理或养老村等雇主获得工作机会，并由这些雇主帮助申请“认证雇主担保工签（AEWV）”。整个过程包括材料准备、雇主资源匹配、签证获批及落地安居服务等。签证类型：主要签证类型为AEWV，这是一种临时工作签证，符合要求的养老护理机构可获得新西兰移民局的认可，成为认证雇主，从而帮助海外护理人员申请该签证。福利待遇：
- 薪资：时薪约为27.76纽币至29.66纽币（约合人民币150元至200元），且节假日加班工资加倍。
- 工作时间：全职员工每周至少工作30小时，享受带薪休假和节假日加班工资。
- 住宿和保险：雇主提供住宿和餐饮安排，费用约每周200美元；同时，雇主还需为员工缴纳工伤及意外伤害保险。
- 医疗保障：享受新西兰政府免费公立医疗系统，包括家庭医生、免费公立医院和ACC服务，配偶和子女也可享受这些福利。
- 家庭成员安排：申请人到新西兰后1-3个月内可以申请担保配偶开放式工作签证和子女学生签证，配偶签证不受限制，可以在新西兰境内自由工作。
新西兰面临严重的老龄化问题，老年人口比例不断增加，导致护理人员的需求急剧上升。根据新西兰卫生部的报告，全国注册护士缺口高达1.5万人，老年护理人员缺口更是以每年12%的速度递增。这种市场需求使得护工技术移民项目成为解决劳动力短缺的有效途径。
