2025年中职单招改革主要包括以下几个方面:
招生计划的调整:宁波市中职学校(含技校)计划招收2.2万人,比往年减少6000余人;城区中职学校计划招收6000人,比往年减少3000余人。这种调整旨在优化职业教育资源,提升教育质量。
长学制专业的增加:宁波市中职长学制招生占比预计将从去年的54.8%提升至60%,与本地优质高校合作比例预计达到65%。此外,全市区域中高职一体化专业数量增加,贯通培养模式与重点产业就业衔接更加紧密。
综合高中班的扩增:城区综合高中试点学校从3所扩增至7所,计划招生2200人,比去年增加1600人。学生在校期间可以根据自身兴趣和学习情况选择普高或中职教育,提供更多元的选择。
考试内容和形式的变化:例如,福建省的高职分类考试中,中职生需参加职业技能测试,普高生则需通过职业适应性测试。这种考试模式更像“技能闯关”,侧重选拔技术技能型人才。
招生范围和录取规则的变化:单招的招生对象具有强针对性,中职生需参加职业技能测试,普高生则依据学业水平合格性考试成绩结合职业适应性测试结果录取。高考则无门槛限制,所有符合条件的考生均可报考。
这些改革措施旨在优化职业教育资源,提升教育质量,并为学生提供更多元的选择和发展机会。