大学生就业安全是指大学生在求职过程中需要注意的各种安全事项，包括信息渠道的正规性、招聘信息的甄别、求职过程中的陷阱防范等。具体来说，大学生在求职时需要注意以下几点：
信息渠道的正规性：获得就业信息是成功求职的第一步，但信息渠道多种多样，真伪难辨。建议通过学校就业部门、教师、亲友、网络、报刊和人才市场等正规途径获取信息，避免通过不可靠的渠道获取信息。
招聘信息的甄别：选择信誉较好的用人单位应聘，对于不熟悉或未听说的用人单位，应通过多种方式了解其内部情况和资料，确保信息安全。可以通过“天眼查”或“企查查”等网站查询用人单位的具体信息，或者打电话求证及走访单位周边群众了解其真实性。
增强风险防范意识：积极参加学校及相关部门组织的就业指导和安全教育活动，增强识别就业“陷阱”和违法违规行为的能力，不走所谓的“求职捷径”，警惕潜在的“高薪骗局”。
信息安全意识：通过国家大学生就业服务平台、高校就业网站等正规途径获取就业信息，多渠道甄别，不盲目轻信；不随意打开陌生网址链接，谨慎对待索要敏感信息、扣留证明原件等行为。
依法维权意识：主动了解学习求职就业有关法律知识，学会用法律维护自身权益。如在求职中合法权益遭受侵害，积极收集并留存有关证据，及时向学校及有关部门求助，或向公安机关报案。
防范求职陷阱：严防非法职业中介、招聘收费、招聘诈骗等陷阱。警惕没有相关资质或冒用、伪造资质的“黑中介”，避免被以各种名义收取费用，防止落入传销组织圈套等。
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