2025年新西兰留学生在哪打工

时间:2025-06-17

本文目录导读:

新西兰留学生打工能挣多少钱

新西兰留学生打工的收入情况可综合以下信息进行说明:

  • 时薪与周薪
    • 普工时薪约为10-15纽币(约合人民币52-78元),每周最多工作20小时,因此周薪约为200-300纽币(约合人民币1040-1600元)。

    • 若按最低工资标准(12.5纽币/小时)计算,周薪为250纽币(约合人民币1250元)。

    • 年收入估算
      • 按50周计算,年收入约为10000-15000纽币(约合人民币52000-78000元)。
      • 最低工资标准
        • 2021年新西兰最低小时工资为20纽币(约合人民币100元),部分工作可达每小时25-30纽币(约合人民币125-150元)。
        • 工作类型差异
          • 普工:10-15纽币/小时

          • 餐厅服务员:20-25纽币/小时

          • 家教:25-30纽币/小时

          • 超市/清洁工:20-22纽币/小时 。

          • 税制与扣除
            • 所有收入需纳税,雇主会代扣10%-33%的所得税。
              • 学费 :高中约12000纽币/年

              • 生活费 :每周约120纽币(含80元房租+40元日常开销)

              • 差额 :约8000纽币/年(需自费)

              • 工作时间限制 :每周最多20小时,假期可灵活工作,但需注意节假日加班可能影响学业。

              • 风险提示 :避免从事非法工作(如非法驾驶、走私等),否则可能面临遣返风险。

                综上,新西兰留学生打工收入受工作类型、时薪及税制影响较大,年均收入约1万元左右,但需结合自身能力与市场需求综合规划。

    新西兰留学生打工规定

    新西兰留学生打工规定主要包括以下几个方面:

  • 打工时间和要求:如果学生就读全日制学位课程或至少为期两年的证书课程,就可以获得每周合法打工20小时的权利,节假日每周最多工作40小时。如果学生在递交签证时已经考到5分的雅思,那么即使学生在读语言课程期间,也可以每周打工20小时。

  • 新西兰法定最低工资:在新西兰,留学生打工大部分以时薪计报酬,而由于留学生打工有小时限制,一般每周20小时。若每小时能挣到10元纽币(新西兰元),每周收入约200元;一年按50周计算,则年收入在万元左右。

  • 兼职的工作种类:对于留学生,有很多兼职的工作种类可以选择,如:超市、便利店的收银员或送货员,餐厅、咖啡厅的服务员、洗碗工、咖啡师,工厂的非技术等等。

  • 就业协议:有一些提供给留学生兼职工作的公司,并没有提供合法的就业协议,按照新西兰的法律规定,每位雇员必须签约一份就业协议,包括各种法律规定,明确的员工时薪,需要工作的范围以及工作的时间等等。

  • 就业关系问题:对未遵守就业法法律的行为,新西兰制定了相关的罚金制度,个人罚金可达5万元,公司可达10万元,或公司违法所得的三倍罚金。

    以上就是新西兰留学生打工的相关规定。请注意,这些规定可能会随着新西兰政府政策的变化而有所调整。建议留学生在打工前详细了解最新的规定,并确保自己的权益得到保护。

  • 新西兰留学生工作

    新西兰留学生工作的情况主要包括工作类型、工作时间限制、工资标准和权益保障等方面。

    新西兰留学生可以从事多种类型的工作,包括但不限于:

    • 服务业‌:如服务员、调酒师等,这类工作通常没有固定的工作时间,雇主会根据课程表来安排班次‌
    • 季节性工作‌:如水果采摘等季节性工作,这类工作通常在固定日期结束‌
    • 零售、餐饮、IT等行业‌:可以通过新西兰最大的招聘网站Seek NZ和Indeed等平台找到相关岗位‌
    • 留学生每周的工作时间有一定的限制:

      • 中学生‌:年满16周岁,正在12年级或13年级学习,未满18周岁需要家长同意。每周可以工作20小时,假期可以全职工作‌
      • 高等教育学生‌:全日制学生每周最多可以兼职打工20小时,节假日可以全职工作‌
      • 博士和研究型硕士生‌:工作时间不受限制,可以全职工作‌
      • 英语课程学生‌:课程时长超过24周且雅思成绩达到5.0,或者课程超过14周且由一级院校提供,也可以每周工作20小时‌
      • 新西兰的最低时薪为23.15纽币(约合人民币103元),法定假期时薪更高,通常是平时的1.5倍‌。雇主必须提供书面合同,不得收取任何费用,工作满12个月的雇员可享受4周带薪年假‌。此外,留学生还享有其他劳动权益保障,如带薪休息时间、无薪用餐时间、法定节假日的最低权益等‌