香港岭南大学大学生村官学生干部

时间：2025-04-08

香港岭南大学大学生村官学生干部

本文目录导读：

香港岭南大学毕业生的去向可综合以下信息进行总结：

香港本地就业

约30%的本科毕业生在香港找到工作，主要投身工商企业、银行、会计等专业服务领域，部分进入普华永道、德勤等国际机构。硕士毕业生就业率高达97.3%，行业集中在金融、咨询、法律等高端领域。

内地就业

约15%的本科毕业生选择回内地发展，主要在大型国企、政府机构、金融机构及科研单位就业。近年随着内地发展机遇增加，主动回内地的毕业生比例有所上升。

海外深造

约40%的本科及硕士毕业生选择继续攻读硕士或博士学位，部分在海外知名高校学习。

金融服务业 ：包括银行、投资银行、会计师事务所（如普华永道、德勤）等。
专业服务领域 ：法律、咨询、会计、人力资源管理等。
企业与管理岗位 ：工商企业、跨国公司、政府机构等。
教育与研究 ：部分毕业生进入高校或科研机构。
- 升学率 ：2006年全日制本科毕业生整体受聘及升学率为99%，硕士毕业生就业率97.3%。
- 校友网络与资源 ：依托香港八大名校之一的声誉，毕业生可通过校友会、职业发展服务对接优质雇主。
  - 创业与自由职业 ：部分毕业生选择自主创业或从事自由职业，尤其在科技、媒体等领域。

‌香港岭南大学目前正在招聘博士后研究员岗位‌，该岗位属于社会学及社会政策领域，合同期限为三年，月薪范围为3.5-4.8万港币。岗位提供医疗保险、公积金、年度绩效奖金及搬迁津贴，但不提供学费资助，但包含科研成果奖励机制‌。

‌学术背景‌：申请者需拥有社会学、社会政策或交叉学科的博士学位，并需提供学位认证文件。优先考虑东亚社会政策比较研究、非营利组织管理、社会影响评估领域的专精者‌。

‌科研产出‌：近五年内需发表至少3篇SSCI/SCI期刊论文（博士后岗位接受2篇），并需提交代表作的影响因子分析及引用率报告‌。

‌教学能力‌：需具备全英文讲授《社会政策比较分析》《定性研究方法》等核心课程的能力，并承担40%的教学工作量，开发至少1门融合大数据分析的社会政策新课纲‌。

‌科研任务‌：每年主导1项校级以上研究课题，协助院系申报RGC基金项目，预期三年内实现2项政策咨询报告被政府机构采纳‌。

‌教学要求‌：承担40%的教学工作量，开发至少1门融合大数据分析的社会政策新课纲‌。

‌学术服务‌：指导3-5名博士生论文，组织年度国际学术工作坊，并在AALAU框架内建立跨校合作网络‌。