关于在职研究生考公务员面试是否会被刷录的问题，结合权威信息综合解答如下：
双倍比例入围
公务员面试通常采用双倍比例入围机制，即若某岗位计划招聘1人，则会有2人进入面试。因此，从入围概率上看，在职研究生与其他考生一样，各有50%的入围机会。
综合考量因素
面试结果不仅取决于是否入围，还与笔试成绩、岗位匹配度、综合素质评价等多方面因素相关。笔试成绩越高、排名越靠前，在职研究生在面试中的竞争力相对更强。
学历认可度
在职研究生学历在公务员考试中受到广泛认可，不会因学历类型受到歧视。教育部和各级政府鼓励在职人员深造，其学历含金量与统招研究生一致。
职业发展优势
在职研究生在公务员体系内通常享有更多晋升机会。例如，本科毕业生转正后为科员，而研究生可直接晋升为副主任科员，且薪资待遇也更高。
岗位匹配要求
部分岗位可能对学历或工作经历有特定要求，需仔细阅读招聘公告中的条件。
避免误区
在职研究生无法通过“免试”途径进入公务员岗位，必须通过正常考试流程。
在职研究生考公务员面试不会被“刷录”，但需结合自身条件与岗位要求综合考量。建议考生关注岗位匹配度、提升专业能力，并以平常心对待竞争过程。
在职研究生毕业考公是一种常见的求职途径，可以为职场人士提供更广阔的发展机会。西安交通大学作为一所知名的高校，在职研究生毕业考公方面具备一定的优势。具体的几点优势：
学术实力和专业优势：西安交通大学在职研究生学习期间，学生能够接受系统的专业知识培训，提高专业素养和能力水平。这将为考生在公务员考试中提供有力的支持，增加通过考试的机会。
知名度和影响力：西安交通大学在国内外享有较高的知名度和良好的声誉。
实践经验和案例分析：西安交通大学注重实践教学，为在职研究生提供了丰富的实践机会。这对于公务员考试中的综合素质和应用能力要求具有重要意义。
学术导师和专业指导：西安交通大学拥有一支高水平的教师队伍，其中不乏具有丰富教学经验和研究经历的专业导师。
在职研究生毕业考公务员是被认可的。在职研究生学历具有合法性，并且在报考公务员时具有一定的优势。在职研究生学历由正规的高等教育机构提供，通常经过国家教育部的批准和监管，学生在完成学业后，会获得合法的学历和学位证书，这些证书在书面上与全日制研究生所获得的证书完全相同，具有相同的法律效力。
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