在职研究生毕业档案的存放地点取决于是否签订定向就业协议，具体分为以下几种情况：
档案转移至就业单位
若在读期间签署了定向就业协议，档案将随毕业转移至协议指定的单位，毕业后需办理档案调档手续。
档案保留在原单位
部分单位（如国企、央企）具有档案管理资格，档案可长期存放在原单位。
档案返回学校或存入人才市场
未签协议的毕业生档案通常由学校或户籍所在地的人才市场统一保存。学校一般保留2年档案（最短1年），期间毕业生可自由流动。
自主就业者的档案管理
自主就业者可选择将档案转至户籍地或工作单位所在地的人才市场，或委托公共就业服务机构管理。
"五年一贯制"申硕 ：属于非学历教育，档案无需调档，存放在原就读学校。
流动人员管理 ：辞职后档案可继续由原单位或户籍地机构保管。
档案包含学习经历、成绩单、奖惩材料等，是求职、社保、职称评定的重要依据。建议毕业生及时与学校或单位确认档案转移进度，避免因档案丢失影响就业。
以上信息综合了教育部门及人力资源部门的政策说明，具体操作建议以学校或单位要求为准。
在职研究生毕业后的档案存放地点取决于个人的选择以及是否签订了定向就业协议。以下是几种可能的存放方式：
学校：可以选择将档案继续留校，但需要注意的是，学校一般只能保管档案两年，之后需要办理调档手续。
户籍地的人力资源和社会保障局或人才市场：这是长期保管个人档案的推荐选择。
工作单位：如果选择定向培养模式，即学员已明确未来的就业方向并由工作单位缴纳课程培养费用，学员毕业后继续回到原单位工作，则入学时不需要转档案，档案由工作单位保管。
个人手中：在某些情况下，在职研究生的档案可能会在个人手中，这种情况下需尽快存放到人才市场，以避免档案变成死档。
无论选择哪种存放方式，都应确保档案处于有效管理状态，并按时办理相关的调档手续，避免因档案问题影响政审或研究生入学。在具体操作前，建议先咨询学校的学籍管理部门或当地的人才市场，了解详细的存放流程和要求
在职研究生毕业档案的存放地点主要取决于就业情况和个人职业规划。
转至就业单位：如果毕业生已经找到工作，并且单位具备档案接收能力（如机关、事业单位、国有企业等），将档案转至就业单位是最方便的选择。这些单位通常会有专门的人事部门负责档案管理，毕业生无需额外操心。
存放在人才交流中心：对于那些暂时没有找到工作，或就业单位不具备档案接收能力（如私企、外企、个体户等）的毕业生，人才交流中心是一个重要的选择。人才交流中心提供专业的档案保管服务，还可以在需要时为毕业生办理档案转移手续。
暂存于学校：部分高校允许毕业生在两年择业期内将档案暂时存放在学校。这一方式特别适合尚未明确职业方向的学生，学校的档案管理部门能够为他们提供临时的支持。
转回生源地人事局：将档案转回生源地的人事局或教育局也是一种常见选择，尤其是对于暂时不确定就业去向的毕业生。地方人事部门有长期保管档案的能力，并能为档案持有人提供必要的服务。
无论选择哪种存放方式，以下几点都是需要注意的关键事项：
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