在职期间的研究成果归属问题主要 取决于具体情况及公司与员工之间的合同约定 ，但一般来说，依据《中华人民共和国专利法》及相关规定，职务发明（职务技术成果）通常归单位所有。具体来说：
劳动合同约定 ：劳动合同通常会明确写明在职期间所产出的成果归公司所有，这是常识性的规定。
《中华人民共和国专利法》 ：根据《中华人民共和国专利法》及相关规定，职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。职务发明创造是指执行本单位的任务所完成的发明创造，或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的技术成果。
合同约定 ：如果公司与员工之间有关于研究成果归属的特别约定，那么这些约定将优先适用。
综上所述， 在职期间的研究成果通常归公司所有 ，但具体情况可能会因劳动合同的约定或公司与员工之间的其他协议而有所不同。建议查看具体的劳动合同或公司政策以获取更准确的信息。
在职研究生学历学位在职研究生学位，即授予个人的一种研究生学术称号或学术性荣誉称号，表示其受教育的程度或在某一学科领域里已经达到研究生的水平，或是表彰其在某一领域中所做出的杰出贡献。由具备授予资格的高等学校、科学研究机构或国家授权的其它学术机构、审定机构授予。在职研究生学位称号终身享有，该学位与统招研究生硕士学位具有相同的法律效益。
研究成果转化是指将通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的科技成果，通过后续试验、开发、应用和推广，最终形成新技术、新工艺、新材料和新产品，进而发展新产业的过程。这一过程旨在提高生产力水平，促进科技进步和经济社会发展。
科技成果转化是科技创新的“最后一公里”，直接关系到科技创新的成败。顺利的科技成果转化能够显著提升生产力水平，促进经济建设和社会发展，保护环境和合理利用资源。
科技成果转化包括“转”和“化”两个部分。“转”是指科技成果所有权和使用权的转移，伴随着空间位置的改变；“化”是指科技成果不断具体化、产品化、商品化与产业化的过程，发生着“质”的变化。政府、科研院所、高等院校和企业等主体在科技成果转化中扮演着重要角色，通过政策引导、资金支持和平台搭建等方式，推动科技成果的顺利转化和应用。
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