在职研究生学术主要指的是 学术型硕士（学硕） 。学硕以学术研究为主要目的，强调学生在学术理论方面的探求和研讨，主要目的是培养教学和科研人才。学硕项目通常要求学生完成一定的研究课题和学术论文，注重培养学术研究能力，适合那些希望进入学术界、从事科研工作或继续攻读博士学位的人。
与学术型硕士相对的是专业型硕士（专硕），专硕以处理实践问题为主要目的，注重理论应用能力的培养，主要目的是培养应用型人才。专硕学生毕业后通常会选择进入企业、政府或事业单位从事相关专业工作。
在职研究生可以选择其中一种类型，具体取决于个人的职业目标和兴趣。
在职期间研究成果的归属主要取决于是否属于职务发明创造。
根据《中华人民共和国专利法》和相关规定，职务发明创造的专利申请权属于该单位。具体来说，如果员工在执行工作任务或主要利用单位的物质技术条件完成的发明创造，这些发明创造的专利申请权归属于单位。申请被批准后，单位成为专利权人。例如，如果员工在上班时自己搞出来的新东西，或者在公司给的额外任务中研发出的新技术，或者在离职后一年内完成的与原工作相关的发明创造，这些都属于职务发明创造，其专利权归公司所有。
相反，非职务发明创造的专利申请权属于发明人或设计人。这意味着如果员工利用自己的资源在业余时间完成的发明创造，且未利用公司的任何保密或专有信息，这些发明创造的专利申请权归员工个人所有。例如，员工在下班后使用自己的资源进行研发，且未使用公司的设备或技术，那么这些发明创造的专利权归员工个人所有。
为了明确双方权益，雇主和员工在签订劳动合同时应明确约定在聘期间所创作或完成的成果的知识产权归属。这样的约定可以确保双方的权益得到保护，并明确双方在知识产权方面的权利和义务。此外，法律对技术成果完成人也有特殊保护措施，确保他们在技术成果转让过程中不会受到不公平的待遇。
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