应届毕业生身份者,自然无需缴纳社保。所谓应届毕业生,指的是在高校学习的最后一学年,即将或已毕业的大学生,亦或是在毕业后的两年择业期内,尚未找到工作就业的学生,同样被视作应届毕业生。由此可知,只有在毕业后两年择业期内,保持应届毕业生身份,因还未正式参与工作,理所当然无需按照规定缴纳社保。
可以不缴纳社保,但是不会保留应届生的身份。因为应届生是跟时间挂钩的,不是跟社保挂钩的。户口、档案、组织关系保留在原学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。
有以下方法可以退社保保留应届生身份: 前往社保局办理:- 携带本人身份证、户口簿、原单位出具的离职证明等相关材料。- 前往当地社保局窗口进行办理。- 办理成功后,可以退回个人缴费部分,社保局不会收取任何费用。 委托单位办理:- 与缴纳单位沟通,让其派出一名代表一同前往人社局。
法律分析:可以不缴纳社保但是不会保留应届生的身份,因为应届生是跟时间挂钩的,不是跟社保挂钩的。如果单位不帮你交社保的话,单位是要承担责任的。
不签劳动合同不交社保,根据国考对应届生身份的定义,只要没有签订过劳动合同、没有单位为你缴纳社保,你的人事档案在学校保管或者保留在人才服务中心就算应届生。所以,只要你签订了劳动合同或者有企业购买了为你购买了五险一金,那你就不算是应届生了。
有以下方法,根据查询律临。到社保局窗口办理:需要携带本人身份证、户口簿、原单位离职证明等材料到当地社保局窗口进行办理。办理成功后,可以退回个人缴费部分,社保局不会收取任何费用。
不交社保可以保留应届生身份。根据国家明确规定,在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份,但需要注意的是,在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生,仍旧视为应届毕业生。应届毕业生指是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。