福州大学为吸引优秀博士毕业生，提供了一系列优惠政策。对于被认定为我市“千名博士引进培养计划”之一的全日制博士毕业生，将获得30万元的人才配套补助，这笔资金将在三年内等额发放。在住房保障方面，全日制博士毕业生可根据自身情况选择不同的支持方式。
福州大学为吸引并培养高层次人才，对全日制博士毕业生提供一系列优惠政策，旨在优化人才发展环境，促进教育与科技事业的创新与进步。在配套补助方面，对被认定并纳入“千名博士引进培养计划”的博士，提供30万元的人才配套补助，分三年等额发放，以支持其在科研、教学等方面的投入。
根据查询福州大学官网显示，福州大学博士生，含有生活津贴2000元每人每月，按月发放，连续发放五年。福州大学博士生，含有住房补助博士每人共14万元，正高职称人员每人共18万元，每年发放一次，分五年发放。
福州大学引进博士待遇：理工类全职博士后税前两年34~48万元。管理类全职博士后税前两年30~44万元。其中获选博士后创新计划，税前两年74~88万。获选海峡博士后交流资助计划，税前两年64~78万。
每生每年27000元。根据查询福州大学官网显示，福州大学博士生的补贴标准分为国家助学金和博士助学金。博士助学金涵盖基本修业年限内的所有全日制博士研究生，每生每年27000元。
给予引进的博士、硕士、本科毕业生奖励：对经认定纳入福州市“引进培养千名博士”人才计划的博士研究生，与企事业单位签订三年以上劳动合同的，落地后给予30万元奖励，分三年等额发放。
总的来说，福州大学的博士毕业生在就业市场上享有很高的评价，这主要得益于学校在科研和教育领域的卓越表现。许多博士毕业生选择留在国内知名企业和科研机构工作，也有一些人选择出国深造或从事教学研究工作。无论选择哪种职业道路，福州大学的博士毕业生都能找到适合自己发展的岗位。
福州大学博士毕业能去比较好的企业单位，在起步上面就会比其他学历的人高一些，起点高对就业还是有很大帮助的。还可以去考公务员，有些公务员的学历要求还是非常高的，或者是留在学校工作，博士的就业方向还是非常多的。拥有博士学位或博士学位同等学力，意味着一个人有能力由学习阶段进入学术阶段。
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