总结其实很多留学生在回国之后的薪资水平是非常高的，大部分都可以达到1万块钱左右。所以说对于这些留学生来说，找工作也是非常简单的。但是需要注意的是应该选择适合自己的行业，可能有一些人觉得刚回国没有什么经验可以去一些小公司，但是就业实践走了之后就会发现在这些公司没有什么前途。
再者，留学生回国后面临的就业竞争也日益激烈。由于国内外经济形势的变化，以及海归人数的增加，留学生在求职市场上的优势不再像以前那样明显。许多雇主开始更加注重实际工作经验和能力，而不是仅仅看重海外学历。此外，一些留学生在海外的学习经历可能并不如预期那样光鲜。
二是随着经济的发展，中国逐渐走向国际，越来越多的中资跨国企业的援外项目落实，需要更多的国际化人才，其中，留学生就是国际化的人才后备队伍。目前海归工作起薪虽然很低，但是前景很好，加薪很快。
而眼下，正是申请海外大学2013学年入学的大好时机。谈起将来回国后找工作起薪低的问题，学子们却不以为然。
由此可见，留学生回国后并不是没有机会找到工作，而是由于回国后没有明确的职业规划而丧失了“竞争力”。因此，留学生应该尽早为自己的未来做好规划，并不断学习和提高自己。首先要明确自己想要什么？再去寻找与之匹配的工作。其次，不要盲目跟风求职。
学成归来者屈指可数。2022年状况有非常大变化，主要是外部要素（国外政府部门心态、新冠病毒新冠疫情比较严重泛滥成灾成度）相关，与爱国教育关系并不大。留学生觉得出国留学是否是行为，对其发生的危害、不良影响估计不足。新冠疫情期内几回包装机接回来留学生，中华民族在卫生防疫层面资金投入非常高。
海归不吃香这件事其实挺好理解，从市场的角度讲，物以稀为贵，产品稀缺就值钱，产品不稀缺就不值钱了。如果海归也是一种产品的话，那么也符合这个规律。要说海归最吃香的时候，那得追溯到大清朝，那群拿着庚子赔款奖学金出国留学的留学生，绝对是中国最值钱的人才。
但有些留学生的实力不怎么好，只能上一些轻松的专业，比如说新闻学。而国内的新闻学专业也是比较好的，大部分企业都会招聘国内的硕士甚至博士毕业生。现在市场上的人才是越来越多了，每个人都在不停的卷来卷去。只有你非常的努力，才能找到一份满意的工作。
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