宁波硕士人才引进政策

时间：2025-06-17

宁波硕士人才引进政策

人才引进政策具体为：宁波市人才新政01人才安居政策普通高校毕业生毕业10年内的普通高校毕业生在宁波首次购房，给予购房总额2%、最高8万元补贴。给予15-100万元安家补助、最高60万元购房补贴。

宁波对硕士、博士及新引进应届本科硕士研究生给予不同生活补助，体现人才政策的细致考量。人才补贴作为吸引人才政策的一部分，旨在激发和促进专业人才的引入与培养。与此相对，生活补助则指向经济条件相对薄弱的人群，旨在解决其生活困难，助其度过难关，如大学中的助学金即是典型代表。

自2022年7月25日起，宁波市实施了一项针对新引进人才的补贴政策。对于35岁以下的新引进硕士毕业生，如果在宁波累计缴纳社保满六个月且未拥有房产，将获得3万元的生活补助。特别地，对于毕业于世界排名前100高校的硕士毕业生，补助金额将提升至8万元。

创业人才项目要求申报人一般应拥有硕士及以上学历学位或业内较高影响力，具备3年以上相关从业经历，年龄不超过65岁，近5年内来宁波创业或工作，企业实际到位注册资金中创业人才（自然人）货币出资不少于规定金额。

宁波市推出了一系列人才补贴政策，旨在支持高校毕业生和各类人才在该市的发展。以下是主要的补贴项目概述：高校毕业生就业补贴新入职我市中小微企业的高校毕业生，如签订1年以上劳动合同并进行就业登记，连续缴纳社保满1年后，可获得2000元/年的补贴，最多补贴3年。