二次入伍的干部,原在地方工作的时间,不得计算为军龄。收归军队的人武部干部,属于转业复员干部的,其收归前在人武部工作的时间可以连续计算军龄。军队转业干部任职满最低年限,根据《现役军官法》的规定,统一按3年掌握。
根据总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部《关于进一步做好接收和培养地方大学生干部工作的意见》([2005]政联字第12号)规定:地方大学生干部的军龄,夏季毕业的从报到当年的6月30日起算,春季毕业和实行弹性学分制于其他时间毕业的,从到部队报到之日起算。
从入军校那天算起。地方入伍的大学生干部一般实行(4+1或全日制)4+1的前四年是在地方上大学,这不算,最后一年是军校,从入军校这天开始算。全日制的从去军校报到那天算起。在校国防生,因在校期间不属于军人,从毕业后听从校武装部安排入部队那天算起。
1、不算的。《关于国家职工在校学习期间工龄计算问题的复函 》(国家教育部〔80〕教计字号)。其中规定,1979年以后考入普通高等学校本、专科学习的,在校学习期间一律不计算工龄,入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算。因此,国防生、地方大学生毕业入伍的军队干部,在校学习期间一律不算工龄。
2、国防生转业后,大学四年不算工龄。原因:国家规定,国防生在学校期间都不算做军龄,但是有相应补助,一年1万,在校期间,除了学习还要参加一定量的军事训练以及军政课,寒假还要进入部队训练,本科生还可以通过考验得到考研的资格,继续深造,攻读硕士学位,但是名额很少。
3、国防生大学4年,转业计算入工龄,根据《关于自主择业军队转业干部安置管理若干具体问题的意见》(国转联〔2006〕1号)文件,地方普通高等院校毕业直接入伍的军队转业干部,选择自主择业的,比照同期入军队院校学习的干部相应确定自主择业条件。
4、军区干部部门的回复是地方大学生干部大学不算服役年限,但是转业时按照干龄来把握,也就是军官法规定的服役年限减去四年。
1、从入军校那天算起。地方入伍的大学生干部一般实行(4+1或全日制)4+1的前四年是在地方上大学,这不算,最后一年是军校,从入军校这天开始算。全日制的从去军校报到那天算起。在校国防生,因在校期间不属于军人,从毕业后听从校武装部安排入部队那天算起。
2、根据总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部《关于进一步做好接收和培养地方大学生干部工作的意见》([2005]政联字第12号)规定:地方大学生干部的军龄,夏季毕业的从报到当年的6月30日起算,春季毕业和实行弹性学分制于其他时间毕业的,从到部队报到之日起算。
3、退伍的义务兵的军龄计算,其入伍时间从县征兵办公室(或人武部)批准入伍之日起计算(劳人险函[82]16号)。
4、工龄从入伍之日算起。看档案 军龄工龄都是从入伍时档案里的时间算起。
5、春季毕业和实行弹性学分制于其他时间毕业的,从到部队报到之日起算,在校学习期间转业时视为工龄。大学生特招入伍干部,在地方院校学习的“时间”,计入工龄,但不计入军龄。简单的说,工资中的“军龄”项目会少于同年入军校的干部,但在提升、转业、退休、分房时,享受同年如军校干部标准。供参考。
6、军龄按批准入伍之日起计算,报名时简章说的很清楚了。2.针对[2001]政干传字第63号通知第七条中:普通高等学校毕业入伍的干部,在计算军龄时,其在普通高等学校学习时间可一并计算。总政干部部解释:这条规定主要是针对转业干部确定转业条件的。
1、我们国家规定军龄可以算工龄,而军龄是从你拿到入伍通知书的时候算起的,也就是从批准入伍之年开始计算。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。
2、因此,国防生、地方大学生毕业入伍的军队干部,在校学习期间一律不算工龄。
3、也就是说地方大学生(也就是国防生)在校学习期间的时间可以计算军龄的仅有三种情况:一种是计算住房补贴,一种是自主择业,一种是地方大学生转业。当然包括你的转业费。
4、大学生参军入伍两年可计入现单位的工龄,但不一定算任职年限。
5、国防生工龄是从批准入伍之日算起,直到退伍之日结束,在校期间学生没有被批准入伍,所以不算工龄。国防生是指根据部队建设需要,由军队依托地方普通高校从参加全国高校统一招生考试的普通中学应届高中毕业生中招收的提前批次本科生和从在校大学生中选拔培养的后备军官。