不能以应届毕业生的资质参加工作了，但如果是报考公务员等体制内工作岗位，是有加分或者优先因素的。不过直招士官本身就是大学毕业后又在部队干了至少4年以上，年龄应该超过某些工作岗位招聘应聘的年限了。
研究生升学政策。普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取；在部队荣立二等功及以上的，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。
应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
大学毕业生年龄基本都超了。退役后找单位打工当然愿意要。如果你是专业对口还抢呢！毕竟是大学专业而且在部队干了多年，又受过军事训练，素质比没当过兵的强多了！现在有很多大学直招士官退役得了。当然都是提前退役的，只干一期3年或2期6年的那种。
直接招收士官是指初审核通过后，还有二次体检的环节。招收士官采用网上报名方式，普通高等学校男性应届毕业生可登录“全国征兵网”查询招收专业，符合专业条件的可进行大学生网上预征报名，并申请参加招收士官报名。
大学生直招士官在退伍后，其转业工作选择主要取决于服役级别。三级以下士官和义务兵退伍后，需回到生源地，档案移交给当地人武部，由当地民政局安置办进行优抚安置。对于三级以上（含三级）服役期满的士官，他们拥有转业的选项，与军官转业享受相同待遇。
①高等职业技术学校（院）应届毕业的大专生或毕业后从事专业工作不满1年的，任命为一级士官四档。②高等职业技术学校（院）应届毕业的本科生或毕业后从事本专业工作不满1年的，任命为二级士官一档。下达任职命令的时间为当年12月1日。
直接招收士官的新政策中，符合条件的普通高等学校男性应届毕业生可以通过“全国征兵网”查询招收专业，并申请参加招收士官报名。选拔过程包括初审初检和专业审定，合格者将签订招收士官协议书，并服现役。如果报名人员因招收员额限制未被录取，仍可参加义务兵征集。
这个退伍之后找工作就跟应届生差不多，因为没有具体的工作经验，所以主要还是看你所上的大学和所学的专业。比应届生强一点的就是你有当兵的经历，招聘人员一般会对你有个不错的印象分。
二）服现役期间个人获得三等战功、二等功以上奖励的；（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（四）是烈士子女的。从服役年限条件来说，军士需要服役满12年才可以安排工作。也就是说，不管是高职（专科）生，还是本科生参军，均需要服役12年才能安排工作。
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