如何适应这种新形势、新情况，进行专业结构、课程设置、教学内容、教学进度等改革，提高师资水平，加强高校的配套发展，培养适应社会需求的人才，有效教育和引导大学生转变观念和调整心态，保证他们择业活动的顺利开展，是高校甚至全社会值得研究和探讨的问题，这个问题的紧迫性和重要性应引起我们的关注。
大学生就业情况的调查报告1 理想，是人生的指路灯，是生命的奠基石。生命因为有了理想而有奋斗的动力，因为有了理想而精彩。没有理想的人如同一具行尸走肉，这样的人只剩下躯壳，碌碌一生，无所作为，这是人生的一大悲剧。大学里的莘莘学子更是胸怀大志，谁不想轰轰烈烈干一番事业，谁不不想充当一个叱咤风云的时代宠儿。
针对该问题我们随机调查本院学生对就业问题准备得如何，对将来就业前景的态度，并且将数据总结处理，发现以下几点：只有xx%的学生有一直关注就业前景，几乎没有人想要创业因为需要资金门路关系，xx%的人选择要继续深造，而且近乎百分百的大专生认为毕业实习需要关系人脉，专业成绩倒是其次。
青年人长期脱离劳动力市场，一方面会导致个人失去提升人力资本的机会，另一方面，在劳动力市场总体供求关系紧张的情况下，加剧了就业的结构性矛盾。近年来，大学生就业困难不断累积，毕业季失业率虽然略有回落，但难以恢复到毕业季前的水平。
【正文】大学生就业现状 近年来，大学生就业形势日趋严峻，毕业即失业的现象引起了社会的广泛关注。高校扩招与市场变化之间的不匹配，导致了大学生就业市场的供需失衡。就业难原因分析 教育与市场脱节：高校专业设置更新滞后，与市场需求不匹配。
摘要 大学毕业生就业难已成为全社会关注的热点。就业难是一个复杂的社会问题，从教育内部分析，就业难问题主要体现在经济社会快速发展变化与高校专业设置调整相对滞后、市场需求与人才培养结构失衡等诸多方面。
首先，供过于求。在经济危机之前，大学生就业问题就比较突出，总体来看，大学生的供给明显大于实际需求，而这种供过于求是结构性的，主要是因为培养的大学生方向与社会实际需求脱节。其次，缺乏胜任力。高校培养的大学生理论知识较多，实践经验缺乏，难以满足企业对实际能力的需求。
就业观念现状首要目标是实现就业。当前紧张的就业形势下，越来越多的大学生已不求自己对工作喜不喜欢或对不对口，只要可以实现就业就已经觉得不易了。根据网上社科院的调查样本显示，已就业者总体满意度为近38%，有35%的人认为工作一般，仅有约27%的人表示对工作满意。
大学生社会调查报告范文1 作者：--- 学院： 金融学院 专业： 金融学双语实验班 班级： 一班 年级： 20--级 学号： 报告说明 （一）本篇调查报告因个人水平、时间、精力有限，仅如实反映金融专业就业现实状况，并不做，也没有足够信息来做相关研究分析。
Copyright © 2024 上学优选 All Rights Reserved | 鄂ICP备2024074324号-1
