福州博士人才引进政策

时间：2024-11-20

福州博士人才引进政策

福州大学为吸引并培养高层次人才，对全日制博士毕业生提供一系列优惠政策，旨在优化人才发展环境，促进教育与科技事业的创新与进步。在配套补助方面，对被认定并纳入“千名博士引进培养计划”的博士，提供30万元的人才配套补助，分三年等额发放，以支持其在科研、教学等方面的投入。

全日制博士毕业生可申请以下优惠政策配套补助方面1经认定纳入我市“千名博士引进培养计划”的，落后后给予30万元人才配套补助，分三年等额发放。住房保障方面（同一时期只享受其中一项）申请入住我市酒店式人才公寓，租金由政府，用人单位，人才各承担三分之一。

给予引进的博士、硕士、本科毕业生奖励：对经认定纳入福州市“引进培养千名博士”人才计划的博士研究生，与企事业单位签订三年以上劳动合同的，落地后给予30万元奖励，分三年等额发放。

福州大学引进博士待遇：理工类全职博士后税前两年34~48万元。管理类全职博士后税前两年30~44万元。其中获选博士后创新计划，税前两年74~88万。获选海峡博士后交流资助计划，税前两年64~78万。

第一条　为了积极引进国内高层次人才，促进我市高新技术产业发展，解决我市重大工程和重大关键技术攻关难题，制定本规定。

经研究决定，面向国内外高校选拔一批优秀博士到我市各级党政机关储备锻炼，锻炼期满考核合格者调任党政机关工作。现将有关事项公告如下：选拔对象属于教育部认证的境内外高校应届博士毕业生。同时应符合以下条件：（一）必须在2022年12 月 31日前毕业，并取得相应学位。