社招渠道 招聘软件： 智联、boss直聘等平台汇集校招和社招岗位，关注职场资讯。 人才网与地方招聘： 省市人才网和线下招聘会提供社招机会，适合有一定求职经验者。 企业官网与行业人才网： 直接投递简历到企业官网，或通过行业人才网找到针对性岗位。
校园招聘：这是应届生进入职场的传统路径，也是优质企业进行人才选拔的重要方式。通过校园招聘，毕业生有机会直接进入心仪的企业，并通常能获得系统的培训和培养。要充分利用这一机会，毕业生需要准备好简历，并针对不同企业进行充分的面试准备。
应届生应关注的网站/APP 高校就业信息网 本校的就业信息网是最为靠谱的，除了提供对口的岗位招聘，还有毕业手续办理、城市就业政策、选调生、三支一扶等信息。如果所在学校不是985/211，可以查看所在城市的知名高校就业信息网。例如：山东高校毕业生就业信息网、清华大学学生职业发展指导中心等。
大学生就业渠道如下：参加地方人才网站招聘。每个地区都有每个地区的人才网站，学生可以在这些人才网站上看到各大企业的招聘信息。这些人才网站上的企业一般都较为正规，学生可以放心的寻找。参加学校就业中心招聘。
校招：秋招和春招是各大公司面向应届生的招聘活动。通过校招获得的offer是正式员工offer。更多校招信息可参考文末提供的礼包。线上渠道 Offer先生：作为国内老牌求职辅导机构，Offer先生拥有600+与名企合作的管理层导师，涵盖了各个领域，提供个性化的职业规划和辅导服务。
私聊、求职信：把简历、求职信发到企业的招聘邮箱，或直接私聊企业的招聘人员；招聘网站：通过招聘网站，如智联招聘、51job等，投递简历，进行求职；招聘会：参加一些行业招聘会，主动与企业交流，展示自己的综合素质。
大学毕业找工作有很多渠道，但大部分毕业生都是通过以下渠道找到工作的。校园招聘会 每年8-9月份都是校招的黄金时间，很多企业都会集中到学校抢夺优秀人才，所以，这个时间一定要事先了解清楚到学校来参加招聘的企业，如果有喜欢的企业，要事先做好功课，带好问题前去参加企业的宣讲会并积极投递简历。
这是应届生找工作最直接有效的途径之一，信息一手，来源安全可靠。但需要注意的是，逐个寻找企业信息可能会浪费时间和精力，很容易错过网申时间。小聘整理了【24届秋招信息表】，汇总了各企业的校招信息，包括官方投递链接，可大大节省大家的时间和精力。
应届生要找工作可以采取以下步骤： 确定目标：明确自己想要从事的行业和职位，了解相关行业的发展方向和就业前景。 搜集信息：通过招聘网站、校园招聘宣讲会、招聘信息平台等渠道，了解相关公司的招聘信息和要求。
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