1、然而，如果尚未收到入学通知书，或者还不确定是否能够被录取，建议不要急于辞职。在这一阶段，可以先进行备考，同时继续在原单位工作。对于非全日制研究生而言，通常无需辞职。在职期间，利用业余时间学习即可完成学业。这样既能保证工作的稳定性，又能顺利完成学业。
2、可以辞职。事业编人员考上研究生有两种情况。如单位同意考研开具同意报考证明，考上后需要与单位解除劳动合同并进行调档等手续。如单位不同意考研，则会自动离职，但会面临一些后果，如无法享受社保、无法签订劳动合同、无法办理档案等手续，会带来一定的不便。
3、事业单位辞职去读研是可行的，事业单位在职服务期内，如果服兵役、考上公务员或者考研学习深造都是可以辞职的，这时候单位一般都是会放人的，不需要承担任何责任，但需要看考虑清楚，而且需要提前一个月和单位提出申请辞职。
4、一般来说，在职人员只能上在职研究生，全日制研究生是要脱离工作岗位，并且把所有档案一起转到学校的。你如果和单位领导关系到位，可以考虑由单位推荐你去学校上委培研究生，这样既可以上研究生，又不用转档案。
5、考之前要单位同意的，同意了就可以考，考上了也可以顺利去读研。事业单位最低服务年限期间，考研成功能否走人取决于单位的政策规定：每个单位的相关政策规定和做法都不一样，如果有相关协议则按照违约的办法处理。
需要提前向公司提出申请，按公司规定办理离职手续。以中国电力招聘网为例，规定“公司录用研究生人员应提前一个月向原单位提出辞职申请，且需在入职前三天到达招聘地点，由人力资源部门工作人员在考试现场指导离职手续办理。”不同央企有所不同，需要咨询所在企业的相关规定。
你考的是统招全日制的博士研究生，必须要把档案和人事关系调到学校。所以只有两种选择，要么放弃升学继续在原单位工作，要么辞职上学，等毕业以后如果单位还想要你的话，重新办入职，或者自己再另谋职业。
研究生，因为你是研究者，属于贡献者。工作只是赚钱养家，意义上研究生是不二之选。
毕业后到国家机关享受主任科员待遇。有明文规定。回企业按岗定职。按职定待遇。
能。本科考过央企研究生是没有影响的，还能考。想要考全日制研究生，考上以后，央企办理离职去学校读研就可以了。
1、非定向培养则指学员自费攻读。学员在就读期间可换工作，换工作不影响学业，甚至增加应聘优势。针对换工作问题，已详细说明。了解后，可进一步研究适合的院校、专业与报考方式，目标明确后按流程报名。
2、非全日制研究生有定向培养和非定向培养两种模式，选择定向就业在读期间不可以换工作，学生完成所有培养阶段毕业后需要返回原单位。在通过统一入学考试确认录取前，考生需要与招生单位和工作单位签订定向就业协议，就是为了约束毕业后的去向，返回单位工作到规定年限一般可以换工作。
3、在职研究生在读期间能换工作，但比较麻烦。参加单独考试被录取的在职研究生，一般是单位委托招生院校为其培养的，毕业后只能回到原单位。在就读前，学员会和单位、院校签订一些协议，因此，期间离职也会涉及一系列违约事宜，比较麻烦。
4、可能会面临双重压力。所以在这种情况下不建议在职者在读研期间更换工作。自费在职研究生 除如果考生的学费完全是自己承担的话，就读在职研究生期间，如果有更合适的工作机会，只要和单位协商好正常离职，在学业上没有顾虑，是可以换工作的，不会影响研究生毕业。
5、如果在职人员在职研究生学习所有费用均为自己承担，那么，在职人员在读研期间遇到更好的工作机会，只要按照正常离职程序申请离职交接即可，并不会对在职研究生学习乃至毕业产生任何影响。所以这种情况在职研究生是可以换工作的。同等学力申硕在职研究生免试入学，满足大学本科毕业的在职人员都可以报名。
1、用人单位应当及时办理离职证明、转移档案和社会保险关系等手续；劳动者应当按照用人单位的要求归还用人单位的财物，结清用人单位的债务。综上所述，如果员工想要解除劳动合同，需要与用人单位协商一致，或者依据其他合法解除情形进行解除。双方应当遵守法律法规的规定，并在解除劳动合同时履行相关程序和义务。
2、需要提前向公司提出申请，按公司规定办理离职手续。以中国电力招聘网为例，规定“公司录用研究生人员应提前一个月向原单位提出辞职申请，且需在入职前三天到达招聘地点，由人力资源部门工作人员在考试现场指导离职手续办理。”不同央企有所不同，需要咨询所在企业的相关规定。
3、第一：要进行必要的工作交接；第二：财务要算清，工资结算到哪一日；如果你有欠款或借物，都要马上归还；第三：如果你的档案和保险在公司，得找到接受单位或者转到劳动中心。当然，这个如果来不及办理办，公司会把你的档案和保险转到劳动中心；第四：开离职证明并加盖公章。
我想询问一下，是否有相关法律法规规定考上研究生后协议自动解除，是否可以不交违约金？根据高校毕业生就业的有关规定，已与用人单位签订就业协议（合同）的应届高校毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家国家公务员考试的，不视为违约，用人单位不得收取违约金。
如果签了公司之后考研上岸不算违约，正常履行公司职责就算违约。；根据法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 建议让我们律师来处理，需要帮助可以点我头像与我联系。
跟单位协商好之后，由单位出具 第三个问题跟你没有很大的关系吧。反正你是去读研。一般算就业吧 是的，不存在了，因为由国家规定，上了公务员，可以无条件的毁约，上了研究生也可以无条件的毁约，而且不要交违约金，这是有国家保障的。你不需要害怕公司的态度。
签了三方协议，但考上了研究生一般情况下是不算违约的，特殊情况就是你所签的单位具体约定再说。何为【三方协议】？a， 是指，《高校毕业生就业协议书》，是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同。
1、在职考研可以考上再辞职，用人单位辞职也不会阻拦，因此可以。在职人员考研可以选择在职研究生教育考研学习，在职读研教育是国家计划内，以在职人员的身份，采取半脱产学习方式，部分时间从事工作，部分时间兼顾学习的一种读研类型。
2、在职考研，选择全日制的考生，在正式入学前需要进行辞职。不同公司档案制度各异，需提前咨询人力资源部门档案调动的时间。高校通常要求在开学前完成档案调动，故辞职时间应确保满足档案调动需求。档案调动相对简单，录取通知书会附带调档函，携带调档函即可完成档案调动。
3、该学生可以考上后再辞职。考上研究生到正式报道还有一段时间，而辞职只需要提前一个月提交申请，这样不会耽误辞职去学校报道。在读研期间，可以积累2至3份不少于3个月，最好是半年以上的实习经历，对找工作非常有利。
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