惠州人才引进政策

时间：2025-02-08

惠州人才引进政策

惠州惠城区的落户条件包括引进人才入户的政策。在设有街道办的地区，以下是两种主要的引进人才落户途径。对于拥有本科及以上学历的往届毕业生，需与惠城区引进单位签订一年及以上劳动合同，并确保引进单位为其连续缴纳社会保险，且社保缴纳时间需满六个月（申请当月计算，不可包含补缴社保记录）。

投靠落户：夫妻一方为贵州户口，另一方提供结婚证；夫妻一方为贵州户口，提供出生证明、亲子鉴定以及亲属关系证明；孩子是惠州户口，提供户口本。

惠州针对新引进的人才提供了多项购房补贴政策。具体来看，对于新引进并在惠州购买首套自住商品住房和二手住房的人才，分别给予6万元和3万元的一次性购房补贴。如果人才拥有全日制本科学历或中级职称，最高可享受45万元和30万元的购房补贴。

境外高端入才和紧缺入才，其在惠州市缴纳的个入所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，给予财政补贴。国家、省“领军人才”的海外和留学人才，市财政一-次性给予80万元的配套资金支持。海外入才创办企业自登记注册之日起3年内可申请一次性贷款最高30万元贴息补贴。

税收优惠政策惠州针对不同行业和企业类型实施了一系列的税收优惠政策。例如，对于高新技术企业、环保企业和特定行业的小微企业，可以享受所得税减免、增值税优惠等税收扶持政策。这些政策旨在鼓励企业投资和创新，促进地方经济发展。人才引进政策惠州重视人才引进，为各类人才提供了丰富的优惠政策。

人才引进落户应届普通全日制大专及以上学历（含暂缓就业）高校毕业生往届大专及以上学历毕业人员（国家承认的非全日制教育学历人员年龄在45周岁以下）和技能型人才，已与辖县内引进单位签订劳动合同，并连续缴纳3个月以上的社保。

引进入才入户条件引进人才对象：在本市行政区域内有相应学历或一定技能的非本市户籍人员。技能型人才包括：经地级以上市相关部门认证的中级技能型以上人才（中级技能型人才年龄在45周岁以下）；本地区经济发展特别需要的特殊技能型人才和特殊技术人才。