首先在谈话开始时，先介绍谈话的目的，例如“这是对您为幼儿园工作的表现进行考核的谈话”，并清楚地表明这一过程是公正、合法和标准化的流程。其次根据考核标准和要求，就园长的工作表现进行评估，并在谈话中表述出来。
期望内容如下：我希望我们的幼儿园能够提供一个富有挑战性和启发性的学习环境，促进孩子们的学术发展。我们希望看到孩子们在语言、数学、科学和艺术等领域取得进步，并培养他们的好奇心和求知欲。幼儿园是孩子们社交技能发展的关键时期。
园长：早上好，厨师。我想和你讨论一下我们未来的饮食计划。你有什么建议吗？ 厨师：我认为可以考虑增加蔬菜和水果的种类，减少糖分和盐的摄入量。此外，还可以提供更多自己动手制作食物的机会，例如烹饪课程或烘焙课程。 园长：这些想法非常好。
5 说课或者是进班级上课。一般会给你一个主题，让你在半小时内设计一堂课。要么当着她的面说课，（注意思路一定要清晰。
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