调查显示,毕业生在就业选择上更倾向于稳定性。期望进入国企工作的毕业生比例连续五年上升,从2020年的36%上升至2023年的47%。此外,IT/互联网/游戏行业对毕业生的需求最为旺盛。随着制造业的转型升级,越来越多的大学生希望进入制造业发展。
毕业去向方面,自由职业、慢就业比例上升。应届生中,慢就业、自由职业的比例分别增长至11%和17%,单位就业占比55%,较去年下降2个百分点。高校毕业生选择更加多元。双一流毕业生深造比例升高,普通二本、专科毕业生比例下降,呈现分化。
毕业生就业现状分析: 高校毕业生数量逐年攀升,市场竞争加剧。随着高等教育的广泛普及和大学的不断扩招,大学毕业生的人数持续增长。这一趋势使得就业市场竞争更加激烈,尤其是在某些专业领域,供大于求的情况日益显著。 毕业生技能与市场需求存在不匹配现象。
大学生就业形势严峻。随着我国高等教育从精英教育向大众化教育的转变,高校毕业生数量逐年攀升,就业压力越来越大。2015年我国高校毕业生数量达到749万人,而2014届全国普通高等学校毕业生人数为667万人。在如此巨大的就业压力下,近500万大学毕业生找不到工作。 大学生就业观念有待更新。
高校毕业生就业压力依然严峻。随着地方高校数量的增加和规模的扩大,我国普通高校毕业生数量持续攀升,未就业毕业生的规模也在不断积累,形成了较大的就业压力。就业促进政策和服务体系需进一步优化。人口流动限制、信息不对称和教育滞后是长期影响就业的主要因素。