1、米面油：作为日常生活中不可或缺的物品，企业可以考虑发放米面油等生活必需品，既实用又实惠。 水果：赠送水果礼盒不仅能满足员工日常所需，还能增添节日气氛，如苹果礼盒、橙子礼盒等，都是不错的选择。
2、米面油。发些米面油这些每天都要吃的，用的，比较实惠，实用。水果。过年给员工们发一些水果礼盒，看上去比较有面子，比如苹果礼盒，橙子礼盒。红包。过年给员工发红包还是比较实在的，可以给员工发微信红包或者发现金。糕点。
3、健康食品：提供新鲜水果、蔬菜、高蛋白食品和健康零食。这类福利既能满足员工口味，又有助于他们的健康。 员工专属商品：考虑提供带有工会特色的定制商品，如定制的毛巾、保温杯、笔记本等。这些礼品可以增强员工的归属感，同时宣传工会。
4、商业保险：为员工提供商业保险是福利的重要组成部分。这可以包括人寿保险、意外保险、医疗保险等，为员工及其家人提供全面的风险保障。当员工面临意外或健康问题时，这些福利能够减轻他们的经济压力，增强员工的安全感和忠诚度。 健康产品：随着健康意识的提高，许多公司开始关注员工的身体健康。
5、电子产品：充电宝、移动硬盘等实用电子产品，旨在为员工日常生活提供便利。 图书期刊：提供各类读物，如职场书籍、科技杂志、思想政治书籍、儿童读物和小说等，旨在帮助员工在业余时间充实知识、放松心情。
6、员工礼品200元以内实用：可以考虑发放具有纪念意义的礼品，如印有公司logo的水杯或其他日用品。 送贺卡或其他手工制品：如果你擅长手工制作，可以DIY一份礼物，表达心意。 注意事项：选择独特、有创意、有个性的礼物，能给收礼人带来惊喜和感动。
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