东北林大博士硏究生毕业后留校任教的待遇是。博士进入大学都是以助教起步，大致年收入在12到13万左右。从起步薪水而言，大学老师并没有太大优势。根据综合未来发展前景、职业稳定性，社会福利保障，工作时长和工作环境，社会声誉等，大学老师还是很不错的职业选择。
年毕业时，老师留我和际陶留东北师大任他的助教，后又招收我们两人为国内首批博士生，希望我的亚述学攻关任务继续进行。
第一位是1993年曾在我校获得了博士学位的葛剑平葛老先生。观看他的人生经历就可以发现，葛老先生是真的热爱自己所学的生态学专业，不仅从学士到硕士、博士，讲师，甚至到后来1999年进修成为北京师范大学生态学科教授、博士生导师，始终都未曾背离这条道路。
年，他考入东北林学院（现东北林业大学），并在毕业后留校任教，期间攻读硕士研究生，还曾赴芬兰进修，拓宽了视野。他的学术晋升历程包括讲师、副教授、教授，直至担任科研处的领导职务，并在1995年至1998年间攻读博士研究生。
研究生的导师对研究生而言，是至关重要的。我在东北某一大学有过读研究生的经历 ，毕业后又留校任教 ，有带研究生的经验。所以，研究生的导师对研究生的作用，我多少有点发言权 ，可供正在读研的学子参考。
的，二本三本的话现在基本至少需要国内985/211或者中科院，社科院的博士毕业。像211/985的老师基本都需要留过学的。要么就是本校一路读到博士的，现在博士毕业一般也都要再做两年师资博士后。或者你可以先读个研究生，大学期间一定要加入共产党，研究生毕业可以当个辅导员也是不错的。
博士留校待遇情况如何？答案是相当不错。科研机构向博士生提供全面支持，支付科研项目所需经费，以及安家费、科研启动费、个人发展基金和住房补贴等。这些补助解决了博士生的后顾之忧，使他们能专心致志地投入到工作中。博士生之所以能享受如此优厚待遇，与其高学历和出众实力紧密相关。
博士毕业生留校工作不仅能享受到优厚的薪酬待遇，还可以参与到前沿科学研究中，这对于有志于科研事业的人来说，无疑是一个很好的机会。此外，学校还会根据博士生的研究成果和贡献，提供相应的奖励和晋升机会。
好。工作环境好。东南大学博士留校任教有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。东南大学博士留校任教工资在8500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此东南大学博士留校任教待遇好。
浙大博士留校待遇好。根据查询相关公开信息显示，浙大博士没有固定待遇，具体待遇是看入职的工作单位和岗位，是大学教师，就按教师职级给予待遇，是科研人员，就按科研人员技术职务给予待遇。
可以留校。留校要求：国内外优秀博士毕业生，年龄一般不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽，外籍博士不超过40周岁）。具有优秀研究能力，博士期间或近3年以来有较高水平的科研成果产出。
浙大研究生毕业留校任教不容易。主要有两种渠道可留校：表现突出，被评为优秀生。为博士导师欣赏，被选为博士导师的助手。【浙江大学】浙江大学（Zhejiang University），简称“浙大”，坐落于“人间天堂”杭州。前身是1897年创建的求是书院，是中国人自己最早创办的新式高等学校之一。
好。经查询东北石油大学官网相关资料得知，毕业留校科研机构会给予博士生最大支持，会给博士生提供科研项目所需的费用，还有安家费、科研启动费、个人发展基金、住房补贴等。
我认识的人是东北石油大学研究生，他说现在那里的研究生进大庆本地的系统不好进，现在基本上都是油田职工子女能进本地，当然除非你成绩非常优秀，而且油田系统每年都有自己系统内部员工推荐读在职硕士或博士研究生，去吉林大学上毕业了当然回原单位上班，油田职工30多万，他们的子女是首先考虑的。
不好找。因为中国石油大学博士在该行业中人才比较多，其岗位比较少，竞争力强，所以不好找。中国石油大学（华东）是教育部直属全国重点大学，国家世界一流学科建设高校。
有意义。学历越高对人的帮助是很大的，而且东北石油大学是名牌大学，在好学校读书是能学到很多东西的。
综上所述，东北石油大学在中国的大学档次中属于中等水平。学校在工科领域有一定的优势，学科专业设置较为完善，师资力量较强，科研水平稳步提升。东北石油大学注重教学质量，为学生提供良好的学习环境和就业机会。无论如何，选择一所大学时还需根据个人兴趣、专业需求和未来发展目标综合考虑。
1、总的来看，博士后出站后留校的机会是存在的，但能否成功留校还需综合考量个人情况与学校需求。对于有志于学术发展的博士后而言，抓住这一机会，不仅能够继续在自己擅长的领域深耕，还能够为学术研究和高等教育事业贡献自己的力量。
2、本校博士毕业生不能直接留校，以避免学术“近亲繁殖”、保持大学的独立精神、营造优良学术生态。
3、通常情况下，大学博士生并非直接留校任教，而是需要经历师资博士后的阶段。经过这个阶段的磨炼，出站后方有机会任教。即便如此，师资博士后出站后留校任教的难度也很大，因为当前大学对于教师的门槛要求越来越高。多数情况下，教师需具备海外的学习或工作经历。
医学博士不管是进医院还是留校任教，都是非常好的选择，进医院可能以后的薪资待遇水平会更高，而且晋升希望也会很大，但相应的就是工作会比较繁忙，而前者就会较为轻松一些，相应的薪资待遇可能会低于后者，望楼主采纳。
景雅，山西医科大学基础医学院院长兼党委书记，组织学与胚胎学专业教授，博士生导师。1978年，景雅毕业于北京医学院，随后留校任教。1985年，她获得硕士学位。1994年，景雅前往荷兰阿姆特丹大学深造，1997年取得博士学位后归国，返回学校继续工作。目前，她担任组织学胚胎学教研室主任。
曹教授拥有上海医科大学公共卫生学院的学士学位，并在此毕业后留校任教。他的学术生涯中，于1998年取得了社会医学与卫生事业管理专业医学硕士学位，并赴澳大利亚纽卡尔斯大学和美国CaseWestern Reserve大学进行了深入的进修学习。他曾担任复旦大学公共卫生学院院长助理，医院管理学教研室副主任。
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