在事业单位工作期间考研，需要得到单位的同意。如果单位同意，员工可以参加研究生考试，并且如果考上了，通常也可以离开单位去读研。 对于事业单位中规定的最低服务年限，员工在期间内考上研究生是否能离开，取决于单位的政策。不同的单位可能有不同的规定和处理方式。
考之前要单位同意的，同意了就可以考，考上了也可以顺利去读研。事业单位最低服务年限期间，考研成功能否走人取决于单位的政策规定：每个单位的相关政策规定和做法都不一样，如果有相关协议则按照违约的办法处理。
可以的，只需要提前跟单位解除劳动合同就可以。注意问题：毕业证、学位证、六级等原件在复试资格审查时需要。是否留存有大学成绩单？这也是资格审查时需要的东西，往届生提供成绩单的正常途径，是从档案中提取原件复印，然后由你所在单位的档案馆或人事部门盖章。
考上研究生可以保留原单位的编制，但必须单位同意，一般是向单位申请以单位委培形式来读研究生，如果单位愿意，和考生签订委培协议书，那就可以保留编制读全日制的研究生，毕业后可以继续回原单位就职。
考研需要充分的时间和精力投入，因此，如果一名事业单位员工想要考研，他们需要合理安排时间，确保工作和学习两不误。另外，还需要考虑是否有足够的动力和热情来应对考研的挑战。事业单位员工考研的具体要求和流程可能会因地区和单位而有所不同，因此，最好是事先了解相关政策和规定，以便做出明智的决定。
一般私企的员工选择考研的话是不需要事业单位的统一的，因为考研可以在业余时间准备不会影响到正常的工作就可以。但是。如单位不同意职工选择考研的话，职工是可以报考在职研究生的。在职研究生是在工作之余进行上课不会影响到工作。单位是比较容易同意的。比较是员工提升自己的一个选择。
1、可以向单位申请辞职，然后将档案寄存在人才交流中心或者大学生就业指导中心。报名参加考研。考研复习建议：英语主要是复习单词和长难句的阶段。在这一段时间，一定要把单词的基础打牢。如果没有把单词记牢，那么后面的复习就会手忙脚乱了。这段时间，至少单词要复习两至三遍。
2、跟单位协商解决，户口拿回原籍，档案拿回原籍人才市场，报到证交到人才那里，三方协议没用了，到人才那里好好问一下吧。
3、如果档案关系在单位、离职一般提前一个月提出辞职申请就可以了，最迟一个月后离职，做好工作的交接即可。档案辞职了自己就可以迁到新的单位，或者挂靠在人才市场，档案不能放字个人手里，否则失效。如果档案已经挂靠在人才交流中心，那么只要处理好工作上的交接即可。
4、项，辞职，你需要提前30天书面通知就可以。
5、递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。
6、在学校办理缓派手续，国家规定两年内可以办理，也就是说两年内你考研考公务员找工作皆可以按照应届生对待，你的档案也可以在学校留两年。
1、在北上广三大城市中心户口对人们的生活工作、子女的就学有着一定的影响，那么读在职研究生对户口有帮助，可以实现一部分人落户的愿望。读在职研究生对个人发展有用 读在职研究生对于每个人的未来也起到了更多的正面作用。
2、——这个很好懂，假设你现在更大一点，如35岁，在私企工作就基本上没必要考了，因为读完出来，38岁左右，再去找工作，年龄制约很大，很难享受到读研的成果。所以，如果你本科是个不是很烂的学校，不是很烂的专业。如果你考的是技术类的，那么可以去考。
3、我觉得工作之后去考一个研究生是可以的。因为如果你考了研究生，以后你的学历有所提高，对工作上肯定是有很大的益处的。因为很多岗位对学历是有要求的，而且研究生的工资水平，明显要高于本科生和专科生。成为研究生之后，你的前途会更加的广阔 ，也可以找到更好的工作。
4、考在职研究生有用，有些单位晋升需要有这一条门槛，所以有需要的话，考一个是很有必要的，而且对你以后的职业生涯一定的帮助。非全日制研究生如果是通过这种方式进行报考学习，就需要有学士学位证书并且毕业在三年以上。
5、升职需要学历学位的 有些企事业单位和研究院所，规定比较奇葩，你是硕士学历，升职就快，加薪就快，机会就多；而你是个本科，就一切都受制约。那你还等什么呀，咬牙考在职研吧，如果年轻，全职考研都是必要的。
6、在职研究生有没有用处？一般人选择读在职研究生，主要是基于以下几种学习目的：首先，获取硕士学位。国家规定：具有学士学位人员可以申请与统招研究生相同的硕士学位证书。也就是说，通过在职研究生获取的硕士学位证书是国家强制性认可的，一样可以出国、考博、评职称等。其次，学习知识提升能力。
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