1、上海选调生政策并非不招收海外学生，而是提高了对海外留学生的报考要求。真才实学的留学生仍有机会参与报考。近年来，海外留学生数量快速增长，导致部分人的学历与能力不匹配。因此，上海对留学生报考选调生的条件进行了调整，要求留学生必须在世界排名前500名的外国大学学习四年，同时获得本科学历。
2、总之，上海选调生并非不招收海外学生，而是提高了对海外留学生的报考要求。这一政策旨在确保选调生队伍的质量，同时也为真正有实力的留学生提供了公平竞争的机会。
3、上海也因此成为了全国第9个面向海外院校招录定向选调生的省（直辖市）。从留学生直接落户政策，再到如今将海外留学生加入到选调范围，上海吸引人才的手段一年比一年有吸引力。
4、上海市选调生招录已从9月8日启动报名，首次试点扩大了选调生招录范围，国（境）外高水平大学优秀应届毕业生也可报名，高校范围参照上海市留学回国人员可直接办理落户的高校名单。
5、海外留学生可以参加选调生考试，各省份的选调生分为普通选调生和定向选调生，部分省份会针对海外留学生进行定向招聘，这几个地区分别是广东、山西、河北、山东、四川、重庆、河南、北京、宁夏、上海。北京则向2023年软科世界大学学术排名榜单前100名院校的归国留学生，开放了申请2024年度北京定向选调的资格。
一般不招。国企HR透露招聘潜规则，不招留学生的。而且基本上国企都不招留学生。
英国谢非尔徳大德大学景观设计专业硕士生可以到央国企工作。首先必须通过国家留学生管理中心的学历认证，其次通过招聘考试，一般英国的一年制研究生学校优势不大。
景观设计专业的连事业单位都可以进，国企没问题，就是看国企是否招手景观专业的人员了，我一个同学去了事业单位的景观公司，被逼着 景观设计师 证 书，挺痛苦的；你可以看中某国企后，电话去问一下是否招这方面的人员。
风景园林专业的毕业生可以进入园林和旅游类的国有企业。这些企业通常会提供多样化的职位，例如园林规划、园林建设、景区建设和景观设计等。从事这些工作，毕业生需要掌握风景园林规划、区域规划、植物学等方面的知识和技能。具体而言，园林规划工作需要考虑城市的绿化、公园的设计和管理等。
一般国企招聘的话，笔试科目肯定是《公共基础知识》或者《行政能力测试》以及专业知识等。
在北京 园林景观类专业有哪些国企或者事业单位么？ 有北京户口 哪些比较容易进的？。。~ 5 我来答 分享 微信扫一扫 网络繁忙请稍后重试 新浪微博 QQ空间 举报 浏览40 次 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。
1、部分岗位存在报考限制，国考招录要求中，国安、公安、警察等类似的岗位有“不得有6个月以上非公派海外留学经历”的报考限制。与国内同学相比，留学生的可选择岗位少一些。而随着留学生考公人群的日渐庞大，国家也出台了一些专门针对留学生考公的规章制度。
2、留学生是否可以报考国家公务员留学生可以报考国家公务员，2023国考中规定留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位，其中，2021年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。
3、部分地区公务员考试需要留学生在报考前就取得学历学位证书。 2022国考《报名指南》指出“留学回国人员报考的，除需提供《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告》和《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员招考简章》中规定的材料外，还应当于面试前向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。
1、有些国家的军队、警察和情报部门不招收海外留学生。详情解释：这是因为这些单位需要对本国国家安全负责，他们认为海外留学生可能有潜在的安全风险。另外，一些职业可能需要对特定国家或地区有特殊的背景知识和情报，因此他们更倾向于招聘本国人员。
2、一些国外的知名大学，不大喜欢招收外国的学生，有可能是政策问题。但这仅仅只是片面的，因为国外的一些知名大学其实还是特别的喜欢招收外国学生，例如中国留学生。因为中国留学生总体的优秀比率非常的高，所以学业水平也会逐渐上升。
3、国家的军队、警察和情报部门不招收海外留学生。这是因为这些单位需要对本国国家安全负责，他们认为海外留学生可能有潜在的安全风险。另外，一些职业可能需要对特定国家或地区有特殊的背景知识和情报，因此他们更倾向于招聘本国人员。
1、国家的军队、警察和情报部门不招收海外留学生。这是因为这些单位需要对本国国家安全负责，他们认为海外留学生可能有潜在的安全风险。另外，一些职业可能需要对特定国家或地区有特殊的背景知识和情报，因此他们更倾向于招聘本国人员。
2、国家安全部属于国务院组成部分和职能部门，你可以通过公务员考试，直接考入国家安全部，其基本要求参考《公务员法》； 先取得公务员身份，然后调入国家安全部；国外留学的经历对此不会产生影响。
3、这是因为这些单位需要对本国国家安全负责，他们认为海外留学生可能有潜在的安全风险。另外，一些职业可能需要对特定国家或地区有特殊的背景知识和情报，因此他们更倾向于招聘本国人员。
4、根据我国公务员法中有关报名条件的规定来看，法规中并没有限制海归留学生的报名，报名人“具有中华人民共和国国籍”，同时符合其他报名条件即可报名。不过少量特殊职位或涉密职位，要求不能有超过六个月以上的非公派境外学习经历。
1、国企对留学生的招聘政策多样，并不是所有国企都禁止留学生就业。有些国企鼓励留学生回国发展，认为他们具备良好的国际化背景和专业知识。但也有些国企对留学生的招聘相对较少，主要原因是可能需要留学生顺利取得相关工作许可或满足特定条件。
2、留学生拥有硕士学历，能否进入国企，享受良好的工作与职业发展机会，是众多留学人员所期待的。然而，进入国企并非易事，需要满足一定的条件。首先，学历要求。国企倾向于招收拥有国外知名大学学位和国内知名大学硕士学位的留学生。其次，工作经验。
3、是的，2022年陆续有几家国企公开表示：不再招聘国外留学的硕士，甚至连民营BYD，都有底气拒绝海归博士。其实在几年前，留学生回国，凭借着“海归”身份，加上国外的硕士学历，以及自己比国内学生好上一些的英语水平，也确实给国内毕业生造成了不小的冲击。
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