1、兜兜转转，半年了，自己还是走到了博后的选择上来，有时候我会想自己这半年真的浪费了，是真的，毕竟自己确实开始找工作晚了，应该在毕业之前就把工作敲定，这也是自己给后面师弟师妹的规劝。此外一直没有确定好自己到底去公司还是去高校，是继续科研还是行政。
2、博士有春季博士和秋季博士之分。不过大部分博士都是秋季博士（9月入学，6月毕业）。
3、博士毕业到高校任教，寒暑假都可以带薪休假，一周上完课就可以回家，只要没什么教学事故饭碗就很稳定，还说什么企业动不动裁员，事业单位稳定工作累死累活一年到头都没几个假期，高校工作稳定而且轻松（家人特别不希望我去企业，因为企业一言不合就裁员。
4、所谓个性决定工作，倘若你能象你老公一样打拼，你也早就选择了这条道路，家庭压力是否大，个人学习是否吃苦，我觉得其实都是在你的能力控制之内的，否则，你就不会给自己出一个这样的选择题。通过博士毕业这种方式走向社会，对你来说更柔性一点，更能让自己接受和适应，同时对于就业有很好的帮助。
5、考上博士之后，选择权更大 小编的一个朋友，现在在某三线省会城市的省委党校任教授。他告诉我，考上博士之后，选择权明显变大了。当年，他从大学博士毕业后，找工作的时候，可以选择去政府科研机构，也可以选择去党校。最后，他选择了去党校，没几年就破格评教授。
6、例如博士读了4年，最终却没能毕业，那么跟出去工作的同学相比，意味着亏了大几十万。以及主观上，来自家人朋友及自己的期许，期许自己要变的更好的压力。
猎头公司，又称高级人才寻访机构，其主要职责是为企业寻找并吸引顶尖人才。工作内容包括：首先，与客户 HR 进行深入沟通，明确职位需求和要求；其次，制定寻访策略，进行广泛的搜寻，并根据招聘进度进行调整；接着，筛选候选人，评估其匹配度，并推荐给企业；此外，猎头还需进行候选人面试培训，协助入职流程。
猎头公司上班是干什么的？ 收集公司职位资料。 收集员工职位资料（集中于高管和技术人才） 做一些招聘规划，高度概括的说就是怎么挖人。
可以做，不过要慎重，首先要明确知道猎头行业的基本情况，猎头行业作为一个普通的猎头来说的话，基本的工作集中在两个方向上面，一个就是找人，一个就是找客户。电视上那些做什么职业咨询，商务洽谈的最好不要相信，谈着恋爱公司就上市了是扯淡的。基层的猎头，主要就是找人，那么找人有几个明显的特点。
1、猎头公司是一种专门为企业提供招聘服务的机构。以下是关于猎头公司盈利方式的详细解释： 提供专业服务：猎头公司通过自身的专业能力和资源优势，为企业提供精准的招聘服务。它们会深入了解企业的需求和职位要求，然后利用自己的数据库和网络资源，寻找合适的人才推荐给企业。
2、猎头公司是专门从事高级人才招聘和猎头服务的企业。猎头公司的主要业务包括以下几个方面： 高级人才猎头服务：针对高端职位的招聘需求，为企业提供专业化的人才搜寻服务。这些职位通常包括高级管理职位、技术专家等。猎头公司通过多种渠道寻找合适的人才，如社交网络、专业论坛、行业协会等。
3、猎头公司是一种为企业提供专业人才招聘服务的机构。其主要业务是寻找和招募高端人才，如高级管理人员、技术专家、销售精英等。这些公司通常与各类企业和候选人建立联系，通过深入了解市场和企业的需求，来为企业提供合适的人才推荐。
4、猎头公司是专门为企业提供高级人才招聘服务的机构。猎头公司的主要业务包括以下几个方面：人才搜索与评估。针对企业提出的人才需求，猎头公司会通过各种渠道搜索合适的人选，并对这些候选人的专业能力、性格特质、工作经验等进行全方位的评估。这是确保企业招聘到合适人选的重要环节。招聘流程协助。
5、猎头公司是专门为企业提供人才招聘服务的机构。猎头公司是一种专业的人才招聘机构，其主要业务是为企业提供中高端人才的猎寻和推荐服务。以下是关于猎头公司的 猎头公司的核心业务是人才猎寻。这些公司通常拥有广泛的行业资源和人脉网络，通过这两种渠道来寻找符合企业需求的高层次人才。
1、猎头的意思是指专门从事招聘工作，为企业和机构寻找高级人才的中介机构。以下是详细的讲解和拓展知识：起源和发展历程 猎头这个词最早起源于美国，在20世纪50年代开始流行。随着经济全球化和竞争加剧，猎头行业也逐渐发展壮大，成为重要的人力资源服务产业。
2、其实从工作职责上看，猎头与HR的区别很大，猎头的主要工作内容是负责招聘，而HR除了招聘，还有其他模块的事情，比如人资规划、培训与发展、绩效管理、劳资关系、薪酬与福利管理等。HR的工作内容更多是关注内部协调工作较多，偏向于内部管理。
3、面对企业：猎头是帮助企业招聘中高端人才，也就是代理招聘，企业把职位开放给猎头，猎头根据企业的人才画像，去匹配合适的人才。将有意向且符合人才画像的人才简历推荐给企业，企业根据简历面试人才。面对人才：猎头是推荐优质机会的合作伙伴。
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