你也知道这种事没有明文规定，在这里问不会得到准确答案。是真是假去办一下护照就知道了。申请护照需要单位盖章，如果能办出护照，说明没有限制。
一是辞职出国，学成回来按归国留学应届毕业生就业，由出国人员服务中心负责办理学历认证，并在你找到工作单位以后办理派遣手续。二是先调动后出国，先找一个企业挂靠劳动关系，出国期间由企业为你交纳各项社会基本保险（经费可以完全自己负担），学成回国后，在国外学习期间规定的学制年度内，可以计算工龄。
第三，有了工作经验的积累后，再加上高学位和知识背景，再回来找工作时会有更宽的视野的平台。还有研究表明，海归毕业生，回国后的薪资涨幅是高于国内一般同事的。第四，留学可以让你的思想变得更宽泛，眼界更开阔，更重要的是锻炼自己的独立思考，独立生活的能力。
有权。不过看你怎么样和企业沟通了，任何事情都可以沟通的！2，个人觉得档案这个东西没什么用，我出国的时候档案都退回在我自己手里，现在都扔没了！而且你出国留学，以后就准备凭着国外这个学历就业了吧，那么国内档案也就没用了。
鱼和熊掌不可兼得，进了事业单位要留学就只能辞职。况且现在也没有“停薪留职”的政策了，留学回来后也只能重新去找工作。。
公务员拥有出国留学的权限，但需满足特定条件并经过相应审批程序。首先，公务员申请留学，需获得官方护照。其次，须获得上级机构的正式许可，按程序提交申请。再次，应准备详尽的学习计划或留学计划，涵盖留学时间、留学院校、学习内容及目标等。在特定情况下，公务员可自费留学。但前提须向上级机构申请并获同意。
在职公务员自费留学的可能性是存在的。停薪留职政策允许在职职工在国外进修学习，如个人申请退职，组织可以批准。自停薪留职次月开始，工资发放暂停。对于在境外进修5年之内回国工作的人员，其工龄将连续计算，而5年后回国者，工龄则按照出国前与回国后工作时间合并计算。
确实可以。在职人员自费前往国外留学时，可以申请停薪留职，或是申请退职。若选择停薪留职，从出境的次月起，工资停止发放。对于计划在五年内回国工作的留学人员，其工龄可以连续计算；超过五年的，则按出国前的工作时间和回国后的工作时间合并计算工龄。
在职公务员能够自费出国进修学习。若申请停薪留职，将暂停发放工资，但如个人要求离职，单位应给予同意。停薪留职从离境下一个月开始计算。回国后，在五年内重新就业的，工龄可连续计算；超过五年的，工龄将按出国前与回国后的时间合并计算。
需要征得现在单位的同意，否则只能离职读书，以后想要再次成为公务员，需要再参加考试。
可以。在职公务员可以申请出国读研。首先公务员和出国读研并不冲突，考生可以两条腿走路，一条考公务员，一条准备出国。考研的话，如果考生是二本学校，那基本香港就不要想了，只能去澳洲，如果考生平均成绩80分以上，就有机会申请名校了，而且考生的雅思成绩要5。
推荐信选择至关重要，应由了解申请者的人如教师、系主任撰写，内容要客观真实。尽管收到录取通知书是重要一步，但并不意味着立即能出国，还需申请护照和签证。签证官会审核申请者的材料，确认其留学目的和条件是否具备。
鱼和熊掌不可兼得，进了事业单位要留学就只能辞职。况且现在也没有“停薪留职”的政策了，留学回来后也只能重新去找工作。。
凡符合本简章及有关出国留学项目规定申报条件的中国公民，均可按规定的程序和办法申请国家留学基金资助出国留学。
出国大学生和研究生的外语能力必须达到能听课的水平。 （4）身体条件 各类公派出国留学人员的健康状况，必须符合出国留学的规定标准，经过省、市一级医院检查并得到健康合格证明书（证书有效期为一年）。
等到出国考研回来之后，其实很多人都已经奔三了，也就到了结婚的年龄了。要是你辛辛苦苦在国外读了两年书，回来却没工作多久就要结婚，这其实对于工作的稳定性是有很大影响的。因此，在我看来，教师辞职了出国读研其实是没必要的。
当然，当然对不同的学校对成绩方面也有属于自己的需求，比如有些学校比较看重GPA成绩，有些就比较注重sat成绩或者是托福、雅思之类的成绩等等。还需要准备英文简介、教师推荐信、申请表格、实习工作证明，还要提供护照复印件和几份自己的二寸照片。出国留学当然最必不可少的条件还是资金和成绩方面的需求。
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