一）个人报名 应聘者填写《沈阳大学博士人才应聘登记表》和《沈阳大学博士人才应聘推荐信》（附件3），并按要求提供相关佐证材料。（二）资格审查 学校公开招聘博士人才工作小组根据招聘岗位要求，审核应聘人员基本情况，确定面试考核人选。
沈阳大学2023投档线是460分。分数位次：2023年沈阳大学在河北历史的最低录取分数线为530分，对应的录取位次为18530。2023年沈阳大学在重庆历史的最低录取分数线为501分，对应的录取位次为13292。2023年沈阳大学在江苏物理的最低录取分数线为490分，对应的录取位次为117207。
-350分。根据沈阳大学官网查询显示，沈阳大学2023年研究生录取分数线已公布，环境科学与工程专业的录取分数线为273分，土木工程、建筑学、控制科学与工程专业的录取分数线也为273分，而学前教育、现代教育技术、国际商务、社会体育指导专业的复试分数线分别为350分、350分、346分和305分。
年沈阳大学面向山东省招生，最低录取分数线为500分，对应位次168419名。以下详细展示了沈阳大学在山东省各专业、各批次的录取分数及位次排名情况：具体专业录取分数情况如下：旅游管理专业：综合普通类一段，最低分500分，对应位次168419名。日语专业：综合普通类一段，最低分506分，对应位次155412名。
辽宁省2023年大学排行榜公布，48所院校进入全国排行榜，其中大连理工大学、东北大学、沈阳大学等知名学府位列其中。具体排名如下，我们来逐一介绍一些排名较高的院校。
1、沈阳人才新政0 沈阳市针对人才引进和人才培养推出的新政策，其核心在于对人才的精准认定。
2、在沈阳购买商品房，取得合法的房屋产权证后，可以落户。在沈阳就业，与用人单位签订正式劳动合同，缴纳社会保险，有一定的学历，可以按照引进人才的落户方式。
3、落户沈阳的方法如下：购房落户 在沈阳购买房屋后，可按规定办理落户手续。需要提供购房合同、身份证、户口本等相关材料。积分落户 沈阳实行积分落户制度，外来人员通过积分达到落户标准即可申请落户。积分因素包括就业、社保缴纳、教育背景、专业技术职称等。
4、根据沈阳市户籍政策规定，在沈阳落户有以下条件：在沈阳购买商品房，取得合法的房屋产权证后，可以落户。在沈阳就业，与用人单位签订正式劳动合同，缴纳社会保险，有一定的学历，可以按照引进人才的落户方式。
5、最新的积分入户政策也允许符合条件的人士落户沈阳。具体来说，需要在沈阳居住满一年以上，并且已经办理了居住证，同时需要在沈阳缴纳社会保险。这种政策旨在吸引更多的优秀人才，促进城市的全面发展。此外，对于那些希望落户沈阳的人来说，还有多种途径可以选择。
6、沈阳人才引进落户，分为两种情况，即毕业两年之内，和两年以上。毕业两年以上 办理条件 1）毕业满两年以上 2）大中专毕业生（大学、大专、中专都可以）办理材料 1）落户人居民身份证。2）落户人学历证书（毕业证、学位证书）。3）就业证明。
1、沈阳人才卡是推动人才强市战略，吸引高层次人才的举措。门槛相对较高，申领条件包括：年龄不超过45岁、具备博士、硕士或本科学历、拥有高级职称或高级技能、企业管理等有较高社会价值的人才。申领者还需满足在沈阳市常住或工作条件。
2、个人申报申请人可登陆“沈阳政务服务网”或手机“沈阳政务服务”APP填写、上传基本信息，其中：符合A、B、C类《认定标准》明确条件的，引入诚信承诺机制，直接纳入高层次人才认定范围，及时发放“盛京人才卡”，享受交通出行礼遇（3个月内）。
3、综合管理平台或手机APP申请。盛京新阳卡以全国普通高校在校大学生（含留学人员）为发放对象，吸引人才了解沈阳、融入沈阳，以便充分发挥高校毕业生在推进沈阳振兴发展中的作用。现阶段正在积极开发筹措手机线上App系统，待系统开发完成后，将对外公布具体申领平台和申报程序，暂时还无法实现申领。
认定条件主要包括：具备高级职称或博士学位，拥有科研成果或专利；曾在国内外知名高校或科研机构工作，具备丰富科研经历和项目经验；在相关领域具有影响力与专业技术，能为沈阳市经济社会发展作出贡献；具备创新创业能力与潜力，为沈阳市的创新创业环境和产业发展提供支持。
【高层次人才】具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。获得省部级及以上政府表彰的人员。列入省部级及以上人才培养计划的人选。国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
完善“湖州服务绿卡”制度，人才父母、配偶、子女到湖州生活也可以享受“湖州服务绿卡”相应待遇。比如，人才父母来湖，可以到湖州大剧院免费观看剧目、免费参加“人才之家”各类文化休闲活动。
全面推行人才公租房货币化补贴模式。允许符合杭州产业发展导向且急需紧缺的高层次人才不落户申请购房或租赁补贴。在萧山区、余杭区、富阳区和四县（市）工作的市属事业单位高层次人才，实际工作地、户口所在地及工作单位所在地相一致，符合条件的可以申请市级购房或租赁补贴。
给予每人每年最高20万元引才补助。新政在为人才打造干事创业平台方面，支持额度可上不封顶，这是“0版”的一个鲜明特色。比如，对企业引进高端人才领衔的创新团队，根据创新项目成果，可给予用人单位最高500万元奖励。对新认定的国家或省级重点创新平台，给予最高200万元奖励。
1、人才驿站：外地毕业生最长10天免费入住。对产业急需紧缺人才根据其能力素质、紧缺指数、薪酬水平、贡献程度等条件择优给予30万元、15万元、9万元、6万元四档奖励。“产业急需紧缺人才”奖励工作在市委人才工作领导小组统一领导下开展。
2、各地对硕士研究生的福利政策 北京：积分落户优惠 《北京市积分落户管理办法》规定：研究生学历并取得硕士学位可得26分，研究生学历并取得博士学位37分。
3、年哈尔滨人才引进政策具体如下：引进对象 （1）学历型人才 。其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。
4、【 #事业单位# 导语】2022年辽宁朝阳市事业编制优秀和急需紧缺人才引进公告【300人】已发布，网络报名时间为：2022年2月21日9时至2月25日16时， 现将招聘公告原文发布如下： 经市委、市政府同意，决定面向社会公开引进一批优秀和急需紧缺人才到我市工作，现公告如下： 引才数量 计划引进人才300名，全部落事业编制。
5、人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。
6、人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，且就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。
1、沈阳人才新政0 沈阳市针对人才引进和人才培养推出的新政策，其核心在于对人才的精准认定。
2、在沈阳就业，与用人单位签订正式劳动合同，缴纳社会保险，有一定的学历，可以按照引进人才的落户方式。按照最新的积分入户政策，居住满一年以上，办理过居住证的，在沈阳缴纳社会保险，有国家承认的中专以上学历，年龄在60周岁以下，积分达到120分的，可以按照积分落户政策办理入户。
3、最后，人才引进落户和投靠落户也是沈阳落户的重要途径。符合沈阳市人才引进政策的人员，如高学历人才、技能人才等，可以申请将户口迁入沈阳市。同时，在沈阳市有直系亲属或者配偶父母在沈阳市的人员，也可以申请投靠落户。这两种方式都需要提供相应的证明材料，并按照规定的流程进行申请。
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