本科怎么应聘郑州富士康

时间：2024-12-13

本科怎么应聘郑州富士康

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因此，对于想要进入富士康工作的本科毕业生来说，专业对口和考核合格是必不可少的条件。富士康对于新入职的员工有着严格的专业要求，这意味着你的专业背景需要与所应聘的职位高度契合。即使你的学历背景优秀，如果没有相关专业背景，也难以通过筛选。

富士康的普工岗位对学历并无严格要求，主要限制年龄和健康状况。大学本科毕业生完全符合条件，但对学历来说是一种浪费。大学毕业生面临就业压力，应首先按专业找寻工作，再根据个人兴趣。非专业对口工作也能实现价值，与普工相比，更能体现大学生的潜力。

必须是菁干班，如果你是应届毕业生，建议你通过富士康校园招聘，如果富士康不去你的学校的话，通常会在3，4月份到人才市场去进行补招，关注各地富士康的招聘信息，因为本科生如果一旦错过应届，就很难进入富士康了。

现在告诉你：1。现在有许多招工代理的，通过他们就可以进。记得不要钱的那种，体检费和路费除外。不做普工的话至少现在你是没办法进富士康的，现在招全部是普工。技工都是从内选出来的。至于以后会不会直接招技工，这个还不一定，如果你想等就等。2。

例如，如果你曾在腾讯等大型公司工作，那么即使工作时间较短，也会被赋予较高的年资评价。相反，如果你在小公司或私企工作，年资可能需要减半。这种评价方式会影响到你的职位等级。通常情况下，全日制本科毕业生进入富士康时，会被评定为师二（试用期为9个月）。

首先，您可以在互联网上搜索您所在地区的富士康官方网站，直接在网站上进行报名。这种方式省时省力，适合大多数求职者。其次，如果您身处富士康工厂，可以前往厂内的招工办公室进行现场报名。这种方式虽然需要您到工厂实地操作，但直接与工作人员面对面沟通，能够更快速了解职位详情。

在富士康的储备干部招聘中，学历门槛是本科起步。应聘者必须通过英语四级考试。对于研究生应聘者，要求英语水平需达到六级。招聘流程包括笔试与面试。对于想要成为富士康储备干部的本科生，需要准备英语四级证书，并在面试中展示自己的专业能力和综合素质。

公司统一到高校招聘 2你可以在富士康网站投自己的简历，当公司看到你的简历后觉得你是他们需要的人才就会和理联系。3当你被录用后公司会以部门需求，对你进行工作分配。

进富士康要具备的条件，分为基本条件和身份条件两种。基本条件：（1）年龄要求：年满18周岁以上35周岁以下。（2）学历要求：小学、初中、中专、职专以上学历。大专及本科学历需从普工做起。（3）身体要求：健康，无传染疾病，无家族性遗传疾病，无精神病史。

做普工晋升渠道很小。普工指的是，拥有基本的技能，能胜任普通工作的人员。

那就不要进，会吃亏，晋升很难，专业也丢了，富士康的工资其实并不高。