1、不难。相对于重点大学和硕士、博士等高学历人才，普通本科毕业生的学历门槛相对较低，更容易满足岗位的招聘要求。随着经济的发展和社会的进步，各行各业对于人才的需求也在不断增加。普通本科毕业生可以选择的就业领域和岗位也更加多样，所以普通本科毕业生找工作不难。
2、普通本科就业生是很难找工作，但并不是说他们不能找到适合自己的工作。任何领域都会有特别优秀的人，如果毕业生在学校期间取得国家级奖励等等，都会为找工作进行加分。
3、普通本科生找工作并不一定困难，关键在于个人能力和实绩。 拥有实用技能的毕业生，即使是专科生，也能轻松找到工作。 相反，即使学历较高，若缺乏实际技能，也难以在职场上立足。 找到工作后，如果能力不足，即使学历再高也可能会面临挑战。
4、普通本科毕业生找工作其实并不是很难找的。为什么会有那么多普通本科毕业生找不到工作呢？每个毕业生所学到的专业不一样 大学有各种各样的专业，每个大学生都能学到一种或多种专业知识，他们擅长某一种专业，找工作的时候要找对口的职位。专业不对口。
5、从普通大学毕业，想要进入到知名企业其实是非常困难的，即使在正规的招聘会上被接收了简历，可是最后真的入了hr眼的只有985的学生学历，这就是大学生毕业之后的真实现状。
1、如果所学专业是热门专业，找工作非常容易，或者在临近毕业时已经找到了很好的就业机会，那么就业会比考研好；如果自己的大学和专业不是特别有竞争力，不易找到就业机会，读研比就业好。
2、大学生毕业后可以根据自身的情况选择先就业或者是先考研。先就业意味着要第一步先步入社会，如果是继续考研，可能是在某一方面学历上和研究领域进行提升，或者是深耕于某一个专业，那么对于以后的发展也会不一样。有以下几种情况可供参考。
3、大学本科毕业之后是去深造还是去工作我认为这要结合你自身的实际状况考虑，你可以考虑一下三个因素，第一就是你所在专业的就业状况、第二就是你的家庭状况、第三就是你是否真的愿意考研。下面让我们一起来分析一下这个问题。 现在教育比较普及本科大学生越来越多，已经可以说是到了大学生遍地都是的时代。
4、就业还是考研 如果在毕业后直接就能进入你理想的行业工作，则无论是应届考研还是等工作几年之后再考研，都是可以的。如果你估计你将来只能进一个很没有前途的行业，工作待遇也不太好，那么最好还是在应届时就考研。
就业机会更大。随着社会的发展进步，文化水平素质的不断提高，企事业单位对人才的要求不断提升，学历也成了衡量人才的标准之一。一般的公司在招聘时都对学历有硬性的要求，如果你有能力但是因为学历不够可能连面试的资格都没有。就算进入小公司，学历不高的话可能就比别人矮一截。
如果是升大学，那么肯定是选择升学，因为初高中都是基础，大学时学习专业的地方，所以读大学还是有必要的。任何专业的话，其实实践最重要，所以如果能够有较好的就业，那么就业肯定比在学校学习要好。
我认为“升学”比“就业”更重要，因为在现今社会中对于年轻人的就业问题存在着很大压力，很多年轻人最常面对的就是“毕业即失业”，企业需要的是具有高素质、高文化的新时代的毕业生，所以我选择继续升学，去完善自己所学的理论知识，让自己能够顺利地融入到未来的就业中。
我的学习非常好，我认为现在我还年轻，我应该继续提升学历。我认为学历是非常重要的，虽然毕业之后是本科，但是本科生现在在社会上非常多，就业压力非常大，如果我能够深造，继续考研，那么我的就业机会就会提高，竞争力也会增强。
其实我觉得学历还是非常重要的，一般可以提升学历的话优先考虑提升自己的学历，因为就业的时候很多单位都会看自己的学历，如果学历比较低的话就直接会被淘汰，所以可以提升学历的话，那么就努力的提升自己的学历，等把自己的学历提升完之后再选择就业。
现在看到很多大学四年级的学生即将面临着大学时光即将结束，即将要离开大学校园，很多学生就在纠结，大学毕业后，是应该继续完成升学，提升自己的学历呢？还是选择毕业后去找工作，成为社会人士呢？这个也是我考虑的问题之一，接下来我陈述一下我的看法：第一点：规划未来。
就业率的计算方式是：（毕业生总人数—未就业毕业生人数）/毕业生总人数）X 100%。资料扩展：就业率是反映劳动力就业程度的指标。指在业人员占在业人员与待业人员之和的百分比。它反映全部可能参与社会劳动的劳动力中，实际被利用的人员比重。
毕业生总人数—未就业毕业生人数）/毕业生总人数）*100。
就业人数÷毕业生数=总就业率。看不懂“应聘人数”是什么意思。就业率90%以上是很正常的，不管是什么工作，只要不是闲着，都算就业。比如有些学生虽然有工作，但为了能以应届生的身份参加公务员考试，所以还是签了“暂缓就业协议”（签了这个协议的在统计的时候就不算是就业了）。
对于本科生而言，找工作并不算太难，但工作性质和薪资水平有所不同。如果目标是进入高薪和有发展前景的企业，这需要一定的能力和努力。拥有本科文凭是进入大企业或好公司的门槛，只要能力足够，还是能够顺利入职的。
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