1、另外的一个情况就是教师大部分还是工资比较低的，一个月可能也就三四千块钱，自己又竞争不过那些清华北大的硕士博士自然而然也就没有拿到高薪的工作了。
2、硕博生竞争中小学教师岗这一现象并不奇怪。二是目前这一系列的现象可以反映出，人才在地区分配上存在不平衡的问题。“教育的确是一种很重要的人力投资，但教育市场与需求不匹配，高等教育层次与岗位不匹配，并不是一个新现象，这一现象也不只存在于教师这类职业中。
3、清北硕博争相进入一线城市中小学当教师，教师岗位竞争非常激烈 教师行业究竟有多么激烈，一位北京师范大学毕业的学生告诉记者，在一次面试中学教师岗位的时候，面试生物教师的七位人里面就有四个人是博士，面试化学老师的全是博士。
4、因此我们就可以知道清北硕士博士去中学当老师也是因为现在就业压力是非常大的，而且就业岗位对于学生的要求以及标准也同样是非常高的。所以也就造成了非常多的人他们会去选择其他的就业岗位的。
1、博士毕业最好的出路如下：研究所：许多博士毕业生喜欢研究，希望继续他们的博士研究，这就是为什么他们可以留在大学的研究机构。
2、博士毕业生的职业发展方向广泛，包括：- 学术研究领域：可在高等院校、科研机构等从事学术研究工作，推动学科前沿发展。- 企业研发岗位：进入企业界从事研发工作，通过科研创新为企业带来竞争优势。- 政府机构服务：在政府部门任职，参与科技政策制定、行业监管等工作，为国家与社会进步贡献力量。
3、去高校。读完博士最典型的出路就是去学校做老师，尤其是终身教授。如果做的好的话，一般六年之后，就可以成为终身教授，不用担心失业的问题。做老师，就意味着要教书，同时也很可能要做科研。
4、读取博士后虽然专业比较专一，但是就业还是非常好的。第一，搞科研 都知道大学的书是越读越精的，从本科期间的通识教育到研究生的专业教育，再到博士生阶段更加高精尖的教育就可以知道。研究生和博士生很多在读书期间其实主要的工作就是搞科研，从事学术性的研究工作。
5、学术界：许多博士毕业生热衷于学术研究，选择留在大学或研究机构继续他们的学术探索。在这类专业领域，博士生可以直接进入研究机构工作，获得每年10万至20万元的稳定收入，并可能获得额外的研究奖金。
6、终身教授 读完博士最典型的出路就是去学校做老师，尤其是终身教授。如果做的好的话，一般六年之后，就可以成为终身教授，不用担心失业的问题。成为终身教授之前不容易。
1、管理学博士就业面宽，任何单位都有管理岗位。法学博士就业面要窄。博士毕业后的主要就业意向是到高校做教师。但目前很多高校管理学教师已经饱和，只接受海外知名高校毕业的管理学博士，或985高校的管理学博士。一般的高校乃至非985的211高校的管理学博士很难在一个比较好的大学就职。
2、与此同时，其他一些冷门专业的博士毕业生同样面临着就业难题。例如，生物工程专业的博士生可能需要面对科研机构和企业的双重挑战。应用心理学专业的博士毕业生可能在寻求心理咨询服务的工作时遇到困难。劳动与社会保障专业的博士可能难以在政府部门或非营利组织中找到合适的工作。
3、哲学专业：哲学博士在批判性思维和理论构建方面具有独特优势，受到重视。1 临床医学专业：临床医学博士生的临床研究和治疗能力是医疗领域的宝贵资源。1 金融学专业：金融学博士对金融市场的理解和分析能力受到金融机构的青睐。1 法学专业：法学博士在法律实践和理论研究中扮演关键角色。
4、现在在职博士的心理学、法学、管理类专业、金融学、国际贸易以及经济学等等都比较好就业，社会急需这些专业的高端人才，启文在职研究生的老师说读在职博士不仅能学习知识，还能拿到证书，积攒人脉，一举数得。
1、就业的形势非常严峻深圳的一个中学招聘时，生物这一门学科面试的老师就有7个人，其中有4个人都是博士，而应聘化学教师的人全部都是博士学历，所以说明一个老师的职位所带来的竞争力是多么的大，而且学历也非常的高。
2、那么关于深圳一中学教师面试者过半是博士，教育行业的内卷有多严重？以下是我的看法：教育行业的内卷非常严重 在以前很多的大专毕业生或者是高中毕业生都能够去做老师，以前学生们也都非常的轻松，但是现在人们要想谋得一个教师的职位，必须要是硕士或者是博士。学生们也都背负着沉重的课业压力。
3、北京师范大学生物学硕士研究生去参加深圳的一场教师岗位面试，结果发现生物学进入面试的7个人中，居然有4个是博士。这样激烈的竞争，让她感受到了极大的压力。
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