1、首先，在多彩宝APP的首页菜单栏点击【人才租房补贴】选项。 准备申请资格：点击【领取补贴资格】，并预填写学历资料。 进行备案：点击【提交申请资料】，然后点击【去备案】。如果已有备案号，确认提交；如果没有，按照【去备案】页面提供的【查看租赁合同备案方法】进行备案。
2、一般购房类，给予每套1万元购房补贴；人才购房类，对大专以上学历人才在新区创业就业并购买首套商品住房的，按套一次性发放购房补贴，博士研究生3万元，硕士研究生2万元，大专及本科毕业1万元、正高职称人才3万元、副高职称人才2万元、高级技师5万元。
3、万元。重点产业企业新引进的紧缺急需人才在贵阳贵安首次购买自住住房，给予5万元—100万元的购房补贴，按照60%、20%、20%的比例分三年发放。9。向重点产业企业新引进的紧缺急需人才每月发放800元—10000元的生活津贴，连续发放时间不超过3年。
4、不必须。贵阳市的安家费是指企事业单位为了吸引人才，给予新聘用的人员的一种经济补贴，可以用于租房、购房、交通、子女教育等方面。安家费通常是在入职后一次性发放的。在贵阳市，获得安家费的人员需要在贵阳市有稳定的工作，因此贵阳安家费必须落户。
5、在住房方面，绿卡持有人可按照贵阳市现行政策，申请住房补贴或入住高级人才公寓，为高层次人才提供了良好的居住条件。此外，对于新引进的高层次人才，贵州省还提供了购房补贴，补贴标准根据人才类别不同而有所差异，最高可达100万元，分三年发放，进一步减轻了人才的经济负担。
6、高校人才政策贵州大学根据不同岗位，为国家级战略人才提供200万元购房补贴及科研启动经费，而国家级领军人才则享受120万元购房补贴和大额科研资金支持。青年人才和重点产业技术人才也有相应补贴和薪酬待遇。
博士出来就业就不用考虑太多了，广化所的人才进高校或者留所问题不太，不过首先做几年博士后工作是在所难免的，如果你想高薪的话还是考虑去一些效益比较好的地质单位去试试，不过他们的门槛只是硕士，你博士不一定就比硕士的优势大。
考取（成为）中科院贵阳地球化学研究所的硕士（博士）研究生，还不是这个研究所的正式员工，与高校或其他研究所一样，只是学生而已。毕业以后，可以到其它单位工作。
读硕士毕业时，很多学生会考虑就业方向。对于那些希望快速进入职场的学生来说，选择地化所可能并不是最佳选项。地化所倾向于硕博连读，这意味着硕士毕业后，学生可能会继续留在研究所深造。从当前就业市场的角度来看，硕士毕业生面临的就业压力确实较大，继续深造可能会浪费宝贵的时间。
获得博士学位后一般不超过3年。中科院地球化学研究所进站博士后的要求就是不超过3年。它有一定的期限限制，符合要求才能被录取。目前有矿床地球化学国家重点实验室、环境地球化学国家重点实验室、中国科学院地球内部物质高温高压重点实验室，月球与行星科学研究中心和矿产资源综合利用工程研究中心五个研究机构。
截止2023年12月31日不能按规定提供岗位要求的毕业（学位）证书的。 任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。
贵州人才引进政策2023如下：政府实施了减税和清理负担政策，针对人才引进方面，政府将给予进口企业税收优惠，简化相关手续，同时放宽有关资金管控，为外国人才和企业提供更多灵活性。推出了“一带一路”和“中国制造2025”计划，以促进与世界各国的贸易往来，引进更多外国技术和人才。
学院面向全国引进博士人才50名，条件如下：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的道德品行。持有普通高校博士学历学位证书，或国外学历学位认证。身体条件符合国家和省相关规定。符合引进岗位要求。
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。
贵州省定向选调生录取情况：录取情况 定向选调生介绍：定向选调生，是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。 定向选调工作是省干部人才引进工作的一个新突破，是一条吸引高层次人才的绿色通道。
根据贵阳市现行政策，高层次人才可以申请住房补贴或入住高级人才公寓。这不仅为他们提供了舒适的居住条件，也为他们在贵阳市安家立业奠定了基础。在贵阳市落户方面，高层次人才可以自由选择任意地点落户，其配偶、未婚子女及父母也可随同迁移户口。这样不仅方便了人才的家庭生活，也促进了家庭的和谐与稳定。
高层次人才落户条件：根据《贵阳市引进高层次人才办法》，直接引进的第二类人才和省部级以上管理专家可纳入市管专家管理服务范围，并获得“贵阳市人才服务绿卡”。其他符合条件的引进人才，经评审通过后也可获得“贵阳市人才服务绿卡”。
法律分析：高层次人才落户。毕业生落户。在贵阳就读高校入学时自愿将户口迁入就读学校学生集体户的，只要准备好相应资料，到户口所在地派出所办理相关流程。留学回国人员入户。因工作调动（含人才引进、公务员录用等）的人员。
第九条 人才认定信息实行年度登记制度，未按要求登记的将暂停认定资格和相关待遇。连续两年未登记的，将被取消认定资格。第十条 主管部门和各区（市、县、开发区）组织人事部门需定期更新人才信息，认定人才在贵阳市、贵安新区内流动时，应及时办理变更手续。达到更高层次认定条件的人才可申请重新认定。
贵州省人才绿卡持有人可享受包括住房、落户、医疗、社保、子女入学、配偶就业等多方面的优惠政策。在住房方面，绿卡持有人可按照贵阳市现行政策，申请住房补贴或入住高级人才公寓，为高层次人才提供了良好的居住条件。
1、第四条 人才认定联席会议负责制定和修订《贵阳贵安人才分类认定目录》，该目录设6个认定类别，包括国际顶尖人才（A）、国家级领军人才（B）、省部级领军人才（C）、市级领军人才（D）、市级优秀人才（E）、市级产业人才（F）。认定人才将获得“贵阳人才服务绿卡”，享受相应优惠政策。
2、贵阳贵安人才分类认定共分为六个层次，分别是：国际顶尖人才（A）、国家级领军人才（B）、省部级领军人才（C）、市级领军人才（D）、市级优秀人才（E）、市级产业人才（F）。
3、分别为：国际顶尖人才（A）、国家级领军人才（B）、省部级领军人才（C）、市级领军人才（D）、市级优秀人才（E）、市级产业人才（F）。经认定的人才，按程序发放“贵阳人才服务绿卡”，持卡享受相应优惠政策，政策待遇按就高原则享受。
4、单职工家庭100万元；双职工家庭120万元）； D、E、F类人才，最高贷款额度可增加50%（单职工家庭75万元；双职工家庭90万元）。
1、有。贵州定向选调优秀人才有住房补贴，在首聘期内人才在区内工作满一年后，且在贵阳市无自有住房或与父母共有家庭唯一一套住房的，按照博士研究生8万元、硕士研究生4万元、本科生2万元的标准，一次性发放住房补贴，不满五年离开本区的，按照实际工作年限比例退回不足年限的住房补贴。
2、在相同职务级别下，定向选调生的工资水平往往更高，同时还会享受到一些额外的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。培训和发展机会：定向选调生通常会获得更多的培训和发展机会。为了提升他们的领导能力和专业素质，相关部门会为他们提供更多的培训资源和学习机会，帮助他们更快地成长和进步。
3、对于定向选调生而言，他们通常享受与公务员相同的薪资待遇，包括基本工资、津贴、补贴等。此外，一些地区还会为定向选调生提供额外的人才引进政策，如安家费、住房补贴、生活补贴等。这些政策的具体数额和享受条件因地区而异，需要根据当地政策规定来确定。
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