1、面对24年秋招的严峻形势，大学生就业现状显得尤为考验人。我以个人的经历揭示，即使毕业于211院校并持有硕士学历，实习期间投递800+简历，最终仅获两个offer，且非对口，竞争激烈可见一斑。从22年找实习开始，行业选择、大厂筛选和面试难度都有显著提升，审核岗的竞争更是激烈到令人咋舌。
2、如何看待2024年春招形势？2023年秋招形势严峻，就业市场几近饱和，同学们需提前应对。春招特点如下： 春招时间：通常在2-3月开始，5月份结束。部分企业会在一月份开启提前批，3-4月为春招高峰期。
3、教育结构与市场需求不匹配：随着高等教育的普及，大学生数量逐年增加，但教育结构与市场需求之间存在一定的脱节。部分专业的大学生在就业市场中可能面临较大的竞争压力。 大学毕业生期望值过高：许多大学毕业生对就业岗位的期望值较高，希望找到薪资待遇优厚、工作环境舒适的职位。
4、提高就业意识：在大学期间，学生应该树立正确的就业观念，早早开始自我评估，了解市场需求，自我了解，明确自身的专业能力、个人优点、兴趣爱好和就业目标。 突出重点：大学期间，学生可以在自己专业领域中多做一些实践活动，积累经验和提高能力。
5、现在的待就业，一定程度上是自己不够优秀。如果自己在面试口才，演讲水平，专业方面得到充电提升，肯定会有所收获。比如答主当年利用一个多月时间，花了900多报名了人力资源管理师三级。后来还考了心理咨询师三级证书。我的朋友看了司法考试，平面设计等等，也有高中同学学的是工程类，考了二建。
6、首先是因为大学生的择业观有一定的局限性，都想留在经济发达地区，导致很多大城市人才过剩，根本就没有用武之地。而一些经济相对落后的地区又招聘不到人才。除此之外，都想去待遇好又轻松的单位，由于给自己设定的就业目标太高不切实际，又不愿意屈就，造成无法实现自己愿望。
1、毕业生就业概况2023届毕业生规模预计超过1158万人，较上一年增长82万人。高校数量持续增长，双一流建设高校增至147所。硕士研究生报考人数激增，反映对进一步深造的需求提升。薪资与就业趋势大学生薪资增速放缓，2022届本科毕业生月收入5990元，高职生4595元，较上届增长放缓。
2、毕业生就业总数与趋势 - 2023届毕业生预计将达到1158万人以上，较上一年增长82万人。- 高等学府的数量持续上升，双一流高校已增至147所。- 硕士研究生报考人数的显著增长，显示出对学生深造需求的提升。
3、年我国就业形势分析如下：首先，就业市场将保持总体稳定，以实现高质量充分就业为目标，通过稳住现有就业岗位、扩大新增岗位、提升就业质量和保障底线，全力确保就业市场的稳定。政府将继续实施以就业优先为导向的宏观政策，推动财政和货币政策支持就业稳定，以实现就业增长与经济复苏的同步。
4、【报告正文】（一）就业去向 单位就业比例上升，自由职业比例下降。调研结果显示，2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到56%，慢就业比例也从去年的19%上升到19%。与此同时，选择自由职业的比例从去年的16%下降到12%，选择国内继续学习的比例从去年的3%下降到9%。
秋招，也就是秋季校园招聘，是校园招聘的一种。指各企业所举办的针对应届生及在校大学生招聘项目。每年的秋招一般只针对当年的应届生，比如今年（2020年）的秋招，招聘的是明年毕业的21届毕业生，所以今年的秋招也称作2021届秋招。对应到年级，也就是大四上学期、研二或研三上学期的时间。
秋招是指秋季校园招聘。秋招是许多企业和组织在每年的秋季进行的大规模校园招聘活动。这一招聘活动主要针对即将毕业的大学生，为他们提供就业机会。以下是关于秋招的 秋招的时间与特点 秋招主要发生在每年的夏季末至秋季，时间因企业而异。
秋招：意思是秋天招生。时间：秋招在9—11月，春招在次年3—4月。招聘目标：秋招面向下一年毕业生，正式签三方。而春招更多是在补招，还有部分是实习和面向下一年毕业生。参与企业：秋招企业规模大、数量多、岗位多、质量好、招聘人数多，而春招参与企业少、岗位少、招聘人数少。
秋招，全称为秋季校园招聘，指的是每年秋季（9月至11月）企业针对即将毕业的高校学生进行的大规模招聘活动。这一环节在中国大学生就业市场占据重要地位，成为企业吸纳新人才的关键途径。秋招的时间线大致如下：7-8月是预热阶段，企业发布招聘信息，通过校园宣讲会、招聘会等形式，与潜在候选人建立联系。
秋招是指大学生即将离开学校进入社会工作，参加秋季招聘会或通过各种渠道寻找工作的过程。通常情况下，大学毕业生会在每年的秋季，也就是9月、10月和11月进行集中的求职活动。秋招是大学生求职的一个重要阶段，也是他们开始踏入职业生涯的起点。
秋招，即秋季校园招聘，主要针对即将毕业的大学生群体。每年的秋招时间相对固定，通常在夏季末至秋季初的这段时间内开始。具体来说，就是从每年的7月至9月左右，各大企业会陆续开展校园招聘活动。当然，这期间的不同企业的招聘开始时间可能有所不同。
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