现在博士毕业，博士们大多数更愿意选择去高校和科研院所，或是因为形势所限继续攻读博士后，而更多的仿佛是形成了思维的惯性。而身在高校的作为“青椒”日子，确没有想象中那么好过。首先，谈下收入。
第一，好面子所致。博士花费那么多时间精力金钱读了这么久那么多的书后，大多特别好面子，一般认为在企业工作的社会地位是比较低的，如果真去企业工作会低人一等，容易被同学历的人看不起，被周边朋友看不起。
有太优秀会有危机感这个原因，可能在于某些方面太激进了，让某些人感到危险，也可能是普通工作，一般人可以胜任，不需要太优秀的。
所以，如果你能吃苦 ，还是考研吧！如果你不喜欢学习，那就去找工作！那还是选择为家庭减轻负担吧；如果家庭还过得去，就义无反顾地考研吧。涉及孩子，老婆，这个要自己协调，如果结婚了，家人没意见，家庭压力不大，可以选择深造。
1、上海最优秀的外资企业中，特斯拉当仁不让地占据了首位。它不仅在福利待遇上领跑，收入水平也是一流。紧随其后的，是上海大众，这一企业在众多外资企业中也拥有着相当高的评价。第三名则是上海凯虹电子厂，这里为普通工人提供了一个可以年薪达到8万到12万的机会。特斯拉的高待遇是其吸引人才的一大亮点。
2、上海哪些外企待遇好？ 利洁时 利洁时总部位于英国伦敦，是全球最大的家用清洁用品公司之一，世界快消巨头。旗下有100多个品牌，知名的有美赞臣、慢严舒柠、滴露、薇婷、杜蕾斯等。福利：朝九晚10＋天年假、带薪病假、免费班车、疫情后还业绩暴涨。
3、上海特斯拉公司，上海大众汽车制造有限公司，美敦力上海企业管理有限公司，德勤会计师事务所，西门子中国投资有限公司，达丰上海电脑有限公司，上海通用汽车有限公司，昌硕科技上海有限公司，上海三星半导体有限公司，英特尔贸易上海有限公司。
4、快消行业巨头宝洁公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利，本科毕业生起薪8600元，硕士毕业生9700元，博士毕业生10500元。宝洁的薪酬结构为14个月发放，同时提供五险一金以及补充医疗保险，养老保险等福利。
5、昌硕科技上海有限公司：昌硕科技在上海的分公司为员工提供了良好的工作环境和丰厚的待遇。 上海三星半导体有限公司：三星半导体在上海的工厂为员工提供了先进的生产设备和技术，以及有竞争力的薪酬福利。
6、昌硕科技上海分公司：这里的工作环境优良，员工待遇丰厚，是理想的职业选择。 三星半导体上海有限公司：先进的设备和技术加上有竞争力的薪酬福利，是科技行业的理想之地。 英特尔贸易胡袜贺易上海分公司：作为行业的佼佼者，英特尔上海分公司提供国际化的工作环境和优越的薪酬待遇。
1、管理学博士的就业方向可以考虑大学老师，大学老师的薪酬和福利都不错，而且，工作稳定也比较轻松，假期也比同一类型型的职业多不少。另外也可考虑搞科研或者搞理论，但是，比起老是来就相对枯燥。
2、你来交大管院不要想着毕业了，据我所知，现在管院还有好几百在读的博士呢，有些给老板免费打了7年工了，交大管院对发表论文要求很高，如果你能读出来，外企随便进。不过真的建议你别来，交大压力大，每年跳楼的同学也有10多个。
3、当然是博士更好啊，金融学博士在工厂当会计，至少一个月2万，如果去那种会计事务所，年薪100万不是梦。
4、就业平台高 经济学在职博士毕业生正是企事业单位青睐高素质人才，就业平台更高，薪资待遇更好，可以从事科研工作，也可以在高校担任导师，更可以在企业或机关担任高层管理者。
5、从近几年就业情况来看，金融学专业毕业通常有这样几种将趋向： 商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。 证券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。 信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。
双非高校与企业的选择，首先需要考虑个人兴趣、职业发展目标和薪资待遇。双非高校的个别学院条件较好，但整体上更侧重于教学而非研究。对于博士研究生而言，如果研究能力较强，有国家项目申请经验，优先考虑高校或研究所；如果博士期间成果一般，可能更适合考虑企业。
研究生毕业祝福语简短4字句 三是慎重选择企业。形形色色的企业令人眼花缭乱。我们选择企业时，要慎重，多搜集该企业相关的资料，对企业做一个深入细致的了解，选择那些大型企业，正规企业，工资报酬合理，五险一金全，企业社会责任强，风险防控强的优质企业。 工作来之不易，跳槽需谨慎小心。
你要知道，大多数单位，在招聘过程提供的材料不过是你的最终学历。你是本科，就提供学士学位证，你是研究生，就提供硕士/博士学位证，而不会要求你一口气掏出从本科到研究生的所有证书。当你走在社会上，伴随你最多的头衔，也只是你的最终学历，而非第一学历。
双非大学研究生可以选择吗？从正常角度来说，能选名校肯定就不会选择双非，这肯定没有问题。因为像清华北大这样的院校，有着全国最优良的教育资源，读研期间不仅能得到很好的提升，就业季的时候不少大型企业甚至还会去校内招聘。
外企个人价格很低，而且社会地位很低，人情办事情很麻烦。 2，高校或者研究所 在研究所初期的5年基本上是奉献了 当你有了博士学历，评上副研，正研之后，有了自己项目，那就完全不一样了。 特别的如果老板人不错，院士或者牛人之类，你就安心的做他的弟子吧。绝对不吃亏。
想进体制内单位，想考公务员，但是你学历不达标，或者没有通过国家公务员考试，哪怕是去事业单位，但是你没有通过事业单位考试，所以体制内单位唯一可以考虑的，也就只有国企了！国企的好处，相比于体制内公务员和事业单位而言，我认为主要在于国企的工资更高。
不一定能学到对自身职业有用处的知识，可能会白白浪费了积累经验的时间；研究生毕业或博士毕业后年龄偏大，失去年龄优势，特别是女生，要面临更多的年龄歧视；学术研究，层次越高，就业面就越窄，毕业后，面对更加激烈的竞争，此时却已很难放弃本专业。
1、大型国企的市级以上公司，营销压力相对较小，对于博士研究生是一个相对稳定的就业选择。不过，基层公司和经营状况不佳的公司，营销压力大、晋升竞争激烈，待遇相对较低。国企中的业务部门意味着为单位带来营收，有更多的升职机会，而后台部门承担职能，考核方式不同，没有销售压力。
2、外企与私企挑战：博士毕业生选择外企或私企工作，薪资显著高于本科生与硕士生，科研资金达百万级别。名校博士在一线城市工作，月薪上万不成问题。总结，博士毕业后待遇受所在单位与个人能力影响。不同单位提供不同福利与晋升空间，但持续提升自我是取得职业发展与高收入的关键。
3、其实博士毕业在国企工作，算是一个比较好的平台，年收入12万的工作，不算多也不算少，应该维持生活是没有问题的。毕竟国庆的平台要大一些，发展的前途也好一些，无论是从事技术，还是从事管理工作来说，起点都要比一般的企业要高，要规范一点。
4、综上所述，进外企还是国企，取决于个人的职业目标、工作偏好和对工作环境的期望。如果你追求稳定和轻松的工作氛围，国企可能更适合你。反之，如果你渴望挑战、成长和职业发展，外企则可能是更好的选择。
5、前段时间看了篇文章（快乐科研），比较了外企、国企、高校及研究院所的优缺点，个人觉得对于帮助大家做选择是很有帮助的，当然到底怎样选择还是得靠自己，只有确切知道了自己想要什么，才好做决定，别人是帮不了你的。那篇文章的大概内容如下： 1，外企 做个3~5年后，有些痛苦，除了拿个工资。
6、如果非要在国企和外企之间选择的话，外企是首选。个人的看法是，要是在三线城市就选择国企，社会地位高且稳定，在发达的大城市的话就选择外企，机会多，工资高。如果要在国企和外企之间选择的话，外企是首选。首先，外企更加注重对人才的培养。
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