1、面对当前的就业形势，大学生应该采取以下措施来应对：提前规划：在大学期间就应该对自己的职业发展进行规划，明确自己的兴趣和目标，选择与自己专业相关的实习和兼职机会，积累实践经验。提升自身能力：除了专业知识外，大学生还应该注重培养自己的综合素质，如沟通能力、团队合作能力、领导能力等。
2、在新时代，大学生应确立正确的就业观，坚信自己的价值并保持自信。 拥有强烈的上进心和不屈不挠的精神，同时要有长远的目光，相信自己能找到理想的工作。 做好充分准备，面对就业挑战时保持积极态度。 在微观层面，要认识到僵化的就业观念是找工作的最大障碍。
3、第一，大学生自我素质的提高首先，大学生应从实际出发抛弃“社会精英”的情结，树立大众化的基层的就业观。要有事业意识和奋斗意识，到基层锻炼自己，挖掘潜能，树立起“先就业、后择业、再创业”的职业选择策略，从现实出发选择自己的求职道路。其二，提高自身素质，掌握就业主动权。
大学生就业准备主要包括以下几个方面：提升专业技能和知识水平。首先，大学生在就业前应当充分了解和掌握所学专业的相关知识和技能。通过参加专业课程、讲座、研讨会等，不断提高自己的专业素养。同时，要积极进行课外阅读和网上学习，拓宽知识面，增强综合素质。
调整就业期望：大学生应适时调整就业期望，拓宽就业领域，树立实际就业观。提高个人素质：一方面，大学生需提升自身工作能力，了解用人单位需求，做好适岗准备；另一方面，培养求职技巧，因为求职也是一门涉及多方面细节的学问。
知识和能力准备 求职中，个人的专业知识和工作能力至关重要。大学生应掌握并熟练运用专业知识，这是基本要求。同时，通过社会实践和实习，锻炼表达能力、适应环境能力、创造力、自我教育能力、管理能力、动手能力和独立思考能力等，这些能力将在求职中为你加分，也是职场发展中需要不断提升的。
培养就业意识：参加校园招聘会，亲身体验求职过程，撰写简历，以此感知就业压力，从而认识到大学并非学习的终点。 明确职业目标：尽早决定是选择继续深造还是步入职场。如果决定考研，大学期间应注重学术成绩；若选择就业，重点应放在实习和积累相关知识上，而成绩只需达标即可。企业更看重的是综合素质。
提升自我素质：在大学期间，不仅要注重知识的积累，还要培养实践能力和社会技能，以增强职业适应性。可以通过参加社团活动、做兼职、参与企业培训项目等方式来提升自己。
在校大学生可以为未来的就业做以下事情：了解职业兴趣：大学生可以通过实习、实践等方式了解不同的职业，明确自己的职业兴趣和方向。可以通过查阅资料、与前辈交流等方式了解行业动态和职业发展前景，为未来的职业规划做好准备。学习技能：大学生应该认真学习专业知识，同时也可以通过自学、参加培训班。
寻找实习机会：实习可以帮助大学生获得实践经验，了解职业生涯中可能面临的问题和挑战。此外，实习还可以帮助建立职业网络，向潜在雇主展示自己的技能和才华。 建立职业网络：在校期间可以通过参加社团、参与志愿活动、参加职业发展课程等方式来建立职业网络。
大学生在校期间有很多事情可以做，并且对未来发展有益。以下是一些建议： 参加实习：找一个与自己专业相关的实习机会，通过实践锻炼自己的实际工作能力，并且增加与企业的联系。 积极参与社团和组织：加入学生社团、学生会等组织，参与组织活动，锻炼自己的领导能力、沟通能力和团队合作能力。
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