在企业工作的早期的大学生、中专生，正常情况下都是干部编，全是干部，少数人可能是工人编，干部编女性是55周岁退休，如果是工人编，那就是50周岁退休。
机关事业单位工作人员退休年龄，依据性别分类，与学历无关。高中毕业生、中专生、大专生，乃至本科生，不论干部身份还是工人身份，男性统一在满60周岁时退休。女性分类中，干部在满55周岁退休，而工人则需等到50周岁方能退休。学历，作为教育水平的标志，对机关事业单位工作人员的退休年龄不产生直接影响。
机关事业单位工作人员的退休政策主要依据年龄而非学历水平。无论是高中毕业生、中专生、大专生还是本科生，男性无论是干部还是工人身份，法定退休年龄均为60岁。对于女性工作人员，情况则略有不同。女性干部的退休年龄设定为55岁，而女性工人则为50岁。这一政策是基于长期的社会实践和政策调整而形成的。
女职工退休年龄分两种四种情况三个档次。正常情况女工人50岁，女干部55岁，如果有从事有毒有害，高空井下，特繁符合8，9，10年可以提前五年退休，也就是45岁50岁退休。退休年龄按档案上最早行程材料的出生年月算。
最早是根据学校毕业后参加工作是干部编制就认定是干部退休，一般以前是中专生和大学生是干部编制，大队证明材料只要社保局认定就可以算，关键是当时你的职位是否属于干部。
1、除非是国企的，有学历的有干部档案的，55退。一般（民营、外企）中都算女工人，50岁退休。
2、退休年龄有450、560几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。一般，女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休。男，60岁退休。
3、要看退休前两年从事的岗位。如果属于管理和技术工种，退休年龄55岁，否则50岁。
1、年是到达退休年纪可以按月领取养老金的最低年限，男的的确就是60周岁退休的。你可以缴费满15年后中断缴费，到退休年纪也可以领取养老金；但是严重不建议这样做，缴费35年比缴费15年到时候的养老金差距远不止一倍，而且以后遇到退休人员加工资，缴费长的也比缴费短的调的多的多。
2、跟税后税前有区别吗？现在不是3500才上税的嘛。你才出来不错了，我挺你说这个公司也还不错，你先坐，学东西，学的你觉得可以了，你可以再找个工资高的。
3、看具体城市，是否正式编制，江浙一带第2年转正后少的地方也有6W，平均10W左右，绍兴慈溪等局差不多接近15W，县局发钱很随意。
4、私企或者创业初期的单位，很少能给员工交社保的。因为社保单位承担的部分比个人承担的部分高很多，为了节省成本，企业选择不给员工缴纳。 在国企单位就不同了，不仅缴纳社保，还会按照较高的比例来缴纳。就拿公积金这一项来说，多数企业按照最低标准，每个月个人可能才交140左右，企业也交这么多。
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