1、南京 调整优化落户政策，提供住房安居保障，降低创业运营成本。研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才和技术、技能型人才最长可申领3年住房租赁补贴，其中学士（含高级工及以上）每人每月600元，硕士每人每月800元，博士每人每月1000元。
2、盐城创新创业领军人才引进计划，以及宿迁的千名领军人才集聚计划，更是展现了江苏省对高端人才的高度重视，为他们铺设了广阔的事业舞台。
3、华东地区 上海：博士、双一流硕士和特定学校本科毕业生可直接落户，或通过积分政策；世界排名前500高校留学归国人员符合条件可落户。 苏州：留学人员和特定学历人才可申请落户，姑苏重点产业人才有生活补贴和租房补助。
4、苏州人才引进政策：（一）创业领军人才（领军）：申报项目已在相关技术领域实现重大突破，1-2年内能够实现产业化。申报人技术水平高，业绩特别突出。（二）创业领军人才（孵化）：申报项目发展潜力大，已在相关技术领域实现突破且2-3年内能够实现产业化。申报人技术领先或商业模式创新度高。
5、一）在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；（二）具有全日制本科学历及学士学位以上人员；（三）具有高级专业技术职称的人员。
1、大学生在无锡市就业并租房居住，可申请租房补贴； 补贴标准为每年本科1万元、硕士5万元、博士2万元； 补贴时间累计为2年； 大学生还可获得一次性生活补贴，本科1万元、硕士2万元、博士3万元。
2、硕士/副高级职称/技师每人每月2000元；博士/高级职称/高级技师每人每月3000元。硕士/副高级职称/技师购房补贴10万元，博士/高级职称/高级技师购房补贴20万元。新吴租房补贴分五年分配，周期三年：本科（技师）0.5万元，硕士0.75万元，博士1万元。
3、在无锡工作的应届本科大学生有住房补贴。具体标准为博士每人每月800元、硕士每人每月600元、学士每人每月500元。期限暂定为两年，计算日期从大学生与所在企业签订劳动合同、缴纳社会保险且在外租房之月起。两年内，只要没有与初次就业的单位终止或解除劳动合同的人员，就可以一直领取租房补贴。
4、补贴标准 上述大学生在外租房的可领取租房补贴，具体标准为：博士每人每月800元、硕士每人每月600元、学士每人每月500元。、补贴期限 大学生连续领取租房补贴期限暂定为2年，即从大学生与所在企业签订劳动合同、缴纳社会保险且在外租房之月起，连续领取租房补贴期限暂定为2年。
5、无锡事业单位的公积金和住房补贴大约为每月2000元左右，工资则在3200元左右。 年底时，员工还能收到约2万多元的奖金。 事业单位主要承担政府职能和提供公益服务，包括非营利性单位和政府职能部门。 这些单位参与社会事务管理，提供教育、科技、文化和卫生等服务，以服务社会为宗旨。
1、一次性生活补贴一次性生活补贴标准为学士1万元、硕士2万元、博士3万元。
2、在申请无锡市人才补贴时，首先需要确定自己是否符合申请条件。无锡市人才补贴主要针对在无锡市内工作的高学历、高层次人才及在重点产业、重点领域的紧缺人才，具体条件可以通过无锡市人力资源和社会保障局官网查询。符合申请条件后，需要准备相关申请材料。
3、申请人需为2017年7月1日及以后毕业的大学生或出站的博士后；毕业后在无锡市区工作并缴纳社保，且在市区购买首套住房；由所在单位在锡累计缴纳社会保险1年及以上；申领时毕业（出站）不超过五年；在无锡市区的各类用人主体工作，并缴纳相应的社会保险。
薪资待遇好：无锡学院为博士生提供良好的薪资待遇。博士生在无锡学院享受缴纳五险一金的福利，还有节假日带薪休假的权益。无锡学院为博士生提供的晋升空间较大，能够提供更好的职业发展机会。科研经费充足：无锡学院为博士生提供充足的科研经费。博士生可以获得科研启动经费，金额在5到20万元之间。
薪酬：无锡学院对于引进的博士人才会给予薪酬待遇，具体的薪酬水平会根据不同的学科领域、个人背景和工作经验等因素进行确定。科研启动经费：无锡学院为博士人才提供科研启动经费支持，开展科研工作。科研启动经费的数额会根据学科领域、科研项目需求进行确定。
无锡大学生就业补贴政策如下：硕士/副高级职称/技师每人每月2000元；博士/高级职称/高级技师每人每月3000元。硕士/副高级职称/技师购房补贴10万元，博士/高级职称/高级技师购房补贴20万元。新吴租房补贴分五年分配，周期三年：本科（技师）0.5万元，硕士0.75万元，博士1万元。
很好。因为无锡职业技术学院博士薪资待遇好，缴纳五险一金，节假日带薪休假，且晋升空间大，工作环境和谐，所以无锡职业技术学院博士待遇很好，科研启动经费有5到20万元，特殊情况及实验室建设费还可协商。
你是问博世汽车吧？一线员工带加班费大概月到手3500左右。
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