独立性欠缺，许多大学生在学习中只知死啃书本，没有足够的社会实践，每次应聘都要父母参与求职，自己则缺乏主见。
不愿到基层去吃苦 大学生刚刚踏入社会，刚接触职场，很难马上进入角色。有的公司规定所有新参加工作的大学生都要到一线去锻炼一年，有的同学看到不能马上做设计、做管理工作，要吃一年的苦，干脆打退堂鼓不愿意干了。
“找工作的前提是，你是一个独立的人，有自己的判断能力，能对自己负责。”一位人事经理说。
大学生常常会因面试失败而自我否定。然而，由于缺乏社会经验和从业背景，应届毕业生通常会与自信的应聘者相形见绌。不应因一次拒绝就破坏了后续的就业机会。当然，如果面试失败是因为实力不足，那也无需沮丧。即使勉强被录用，也可能难以取得成就。误区二：面试时让朋友陪同，以获得安心和自信。
下面盘点一些企业认为大学生刚出社会缺乏锻炼经常会有的状态。现在大学生刚毕业都期望找个好工作，至少得是坐办公室的。可是，实话实说，刚从学校毕业，什么都懂，什么也不会做，就敢开价6000、7000...，刚毕业的学生个个说话头头是道，人也长得蛮机灵的，但就是不会做事。
刚毕业的大学生，没有工作经验，所以薪资可以不用付的太高，工资成本就相对低一些。刚毕业的大学生，大多数是比较有冲劲的，工作起来都有一种拼劲，加班啊，多给加一些工作什么的，都不会有怨言。
这个问题其实是有原因的。一方面是来自于现在大学生增多，竞争压力很大。另一方面就是学生个人的能力问题了。通常，毕业生们想找到高薪又轻松的工作，所以就会在很多公司的职位不断地选择，最终都没有选择到自己适合的。但是没有办法，只能强迫自己去了一家自己不喜欢的公司。
有几个原因导致企业不愿意用刚毕业的大学生。首先，大学生的求职心理很高，他们刚从学校毕业还没有很好的适应新身份的改变。其次，经验的不足可能直接影响公司给你的职位和薪资。大多数企业不愿意花大量的时间培养一个不确定能否为公司创造效益的人身上，这也就是造成应届大学生就业苦难的问题了。
刚毕业的大学生通常没有工作经验，这意味着他们要求的薪资不会过高，从而降低了人工成本。 这些新人往往充满激情，愿意加班并且对额外的工作任务不会有太多怨言。 由于他们还没有形成固定的工作习惯，因此具有很高的可塑性，可以根据公司的需求培养成合适的员工。
大学生的心理困惑主要有以下几个方面： 学业压力：由于大学课程的复杂性及考试、论文和实习等的压力，许多学生都会感受到学业的重负。 人际关系：学生在大学遇到来自各地的同学，因背景和观念的差异，可能产生宿舍矛盾、同学间的冲突等。
学术压力：随着知识体系的持续更新，大学生需不断吸收新知识，以满足社会发展的需求。同时，为了在将来职场中脱颖而出，他们还需积极参与课外活动与实习，以丰富个人简历。 职业规划：面临激烈的就业竞争，大学生需要对自身职业发展有清晰规划，确保毕业后能够顺利进入职场。
网络诈骗问题 随着网络科技的发展，网络诈骗问题也日益严重。大学生刚步入社会，对社会的复杂性了解不足，容易成为网络诈骗的受害者。我们身边有许多大学生因网恋被欺骗感情和金钱，也有因攀比心理在不正规的借贷平台借款，即所谓的校园贷。
查缺补漏：如果你现在还有什么遗憾、后悔，那么你就可以在大四这最后的时期内做：向心爱的人表白、多读500本书、做个社会实践等，总之，那些你认为不做不爽的事情都可以在大四时做。
大四学生应该做以下事情： 完成学业要求 确保所有课程的学习和考试都已完成，达到毕业要求。这是大四学生首要的任务。即将结束大学生活，毕业前的最后一年的课程更加重要，应该认真学习，取得良好的成绩。同时，也要注意完成毕业设计或毕业论文，这是大学学习的重要部分，对将来的职业发展也有积极影响。
如果对自己的成绩很自信、很刻苦，可以尝试考研，因为现在很多就业单位希望你学历更高。如果想很快就业，要在大四时就想好自己对口的就业职位，或者你以后想做什么工作，然后自己去应聘，去实习。自己创业，因为人生有很多路可以走。
其次是准备毕业事宜，这包括提交毕业申请、整理个人档案、参加毕业典礼等。此外，学生还需要开始考虑自己的职业规划，这可能涉及制作简历、参加招聘会、进行职业咨询等。这一阶段是学生从校园走向社会的过渡期，因此他们需要充分了解就业市场的现状，明确自己的职业目标。再者是寻找并步入职场或继续深造的准备。
1、盘点为何会产生工作浮躁1 急于求成的心态 初入职场的大学生在刚参加工作时，往往会表现出一种非常积极，充满激情的工作心态。从他们工作的第一天起，每个人的心中都有一番雄心壮志，都希望在工作中尽快脱颖而出，尽快的走上公司的管理阶层。
2、【心理处方】因工作需要被迫形成晚睡习惯的人，实际上是由于压力太大而形成了焦躁情绪，应该学会更好地安排自己的时间，尽量不要把工作带到家里来，同时放松心情，正视压力。下班后可安排一些健康的运动来释放压力，让身体和心理同时渴望睡眠，逐渐养成早睡的习惯。
3、工作压力大，我们在休息的时候，放松自己，听听音乐，唱几句欢悦的歌曲，调理心情，减轻心理负担。工作疲劳生活压力大，白发什么都不舒服，脾气不好。心里压力大，工作压力大，心里可能累！终于倒下了。
4、工作上缺乏耐心、细心，内心觉得枯燥单调的工作让自己很没有成就感，所以不免心存懈怠与烦躁心。
5、当你试图忘记时，其实你心里已经想他好几百次了，既然忘不掉，不如在心里放好；年轻时为谁难过了，好像才能证明青春过。时间终会将 这段感情磨平，或许你今后不会再喜欢 像他这样的人了，但会记得自己曾经喜欢他的感觉，很痛，但还好他出现了，让你明白，没有一个人非要另一个人才能过一生。
其次，当你全部准备好了，找不到自己喜欢的工作或者说专业不对口，现在有很多毕业的大学生都没有选择学校所学的专业，而是跨行业工作。毕业的工作我觉得选择自己喜欢的，爱好的，因为这样当你在工作的时候，才有持久的动力。当你工作的时候才能理解，工作也是有疲劳期的，有的时候会厌倦工作，所以只有自己的爱好才能坚持。
当今社会大学生找工作越来越难。先说工作难的原因：第一：大学生日益增多，本科生研究生都烂大街了，竞争力大；第二：国家整体产业结构造成了大学生无用武之地，就是很多产业链是不需要大学生的，而是需要劳动力，大学生肯定不愿意干。
应届生要求太高，好高骛远没有合适岗位。很多人大学毕业之后，没有摆正自己的位置，认为自己能够胜任很多职位，对工作岗位的要求很多，不仅要求薪水要搞，还要求各种硬件软件设施，导致合适的工作范围很小。不少应届生有好高骛远的毛病，以至于眼高手低找不到合适的工作岗位。
这些问题表现为：大学生择业观扭曲；大学教育脱离社会需求；社会对应届大学生缺乏宽容等。这些问题都需要我们下大气力给予解决。如何解决大学生就业难的问题？（一）破解大学生就业难题，需要大学生自立自强。现在不少大学生找不到工作，是因为有部分大学生拈轻怕重，愿意留在城市，不愿去农村。
自己的专业没有好好学习，导致了所选的专业知识和专业能力不足。进而到了工作岗位上，没有能力完成工作。
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